StPr/25/0285
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 29 166,67 PLN
Zakres obowiązków:
- kierowanie, przyczynienie się do wizji i kierunku strategicznego kluczowych wskaźników wydajności i celów zespołu ds. cyklu życia pracownika oraz płac
- kierowanie procesami standaryzacji, uproszczenia oraz automatyzacji procesu płacowego
- komunikacja w firmie odbywa się w języku angielskim
Miejsce pracy:
Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym wiedza z zakresu kadr i płac (potwierdzona certyfikatami/doświadczeniem zawodowym) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku związanym z zarządzaniem biznesem
Inne wymagania:
co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym wiedza z zakresu kadr i płac (potwierdzona certyfikatami/doświadczeniem zawodowym) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku związanym z zarządzaniem biznesem
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Dorota Jurek
Nr telefonu:
422516615
Wymagane dokumenty:
Skierowanie
Zaloguj się przez Facebook