StPr/25/1001
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 800 do 7 900 PLN
Wymiar etatu 30/40 (30 godzin pracy tygodniowo). Praca w godzinach: 8.00-14.00. Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy.
Zakres obowiązków:
- czuwanie nad rozwojem mowy uczniów i doskonalenie jej,
- prowadzenie ćwiczeń kształtujących prawidłową mowę i doskonalące mowę już ukształtowaną,
- prowadzenie indywidualnej i grupowej terapii logopedycznej,
- podejmowanie wraz z nauczycielami działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu wad wymowy, zaburzeń komunikacji językowej,
- współpraca z rodzicami uczniów - udzielanie porad i konsultacji w zakresie stymulacji rozwoju mowy uczniów i eliminowania jej zaburzeń.
Miejsce pracy:
Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
30
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: logopedia
- ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków, wysoka kultura osobista, uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków, łatwość nawiązywania kontaktów
- Uprawnienia: kwalifikacje do pracy z dziećmi - prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie: ul. Wojsławicka 7 i ul. Partyzantów 27-29. Wymiar etatu 30/40 (30 godzin pracy tygodniowo). Praca w godzinach: 8.00-14.00. Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Inne wymagania:
Uprawnienia: kwalifikacje do pracy z dziećmi - prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie: ul. Wojsławicka 7 i ul. Partyzantów 27-29. Wymiar etatu 30/40 (30 godzin pracy tygodniowo). Praca w godzinach: 8.00-14.00. Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.