MAGAZYNIER

MAGAZYNIER

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 000 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0480

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie i wydawanie towarów.

Miejsce pracy:
Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "AGRO-TERS" EDWARD SOLAK I STANISŁAW SOLAK SPÓŁKA JAWNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  • Operator wózków jezdniowych, pracowitość
  • Uprawnienia operatora wózka widłowego oraz umiejetność obsługi wózka widłowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm - można również przesyłać CV e-mailem na adres: [email protected]


Inne wymagania:
Uprawnienia operatora wózka widłowego oraz umiejetność obsługi wózka widłowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm - można również przesyłać CV e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Dodano: 15.02.2025, 03:36
ID ogłoszenia: 143933
Udostępnij:
Dodano: 15.02.2025, 03:36
ID ogłoszenia: 143933

Zobacz inne oferty

Do góry