StPr/25/0931
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
- atrakcyjne wynagrodzenie, - premię regulaminową, - dodatki do wynagrodzenia, nagrodę za frekwencję i wiele innych, - nadgodziny 50% i 100% płatne, - dofinansowanie wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne, - wypłatę wynagrodzenia zawsze na czas, - możliwość uzyskania uprawnień, - zatrudnienie na pełen etat w ramach umowy o pracę tymczasową.
Zakres obowiązków:
Prawidłowe rozmieszczanie towaru w magazynie; obsługa wózków widłowych; dbanie o porządek w miejscu pracy, przestrzeganie dyscypliny, higieny oraz bezpieczeństwa pracy.
Praca wymagająca wysiłku fizycznego związanego z podnoszeniem i przenoszeniem towarów. Możliwa praca w pomieszczeniach o temperaturze poniżej 10 stopni C.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Miejsce pracy:
Przemysłowa 8, 08-110 Żelków-Kolonia, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ZENTIS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- operator wózków widłowych, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie bez znaczenia
Inne wymagania:
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie bez znaczenia
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dorota Paczuska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV i zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. - "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zentis Polska Sp. z o.o., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Magazynier. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO".
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta