MAGAZYNIER (K/M)

Numer:
StPr/26/0237

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 353,70 PLN
wynagrodzenie + dodatek za wysługę lat pracy Data rozpoczęcia pracy: od 15.09.2026r. lub 01.10.2026r.

Zakres obowiązków:
Ścisłe przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ppoż w czasie wykonywania pracy w magazynie, właściwe przyjmowanie i wydawanie produktów mps, zgodnie z obowiązującymi dokumentami obrotu materiałowego (PZ, WZ, MM); sprawdzenie faktycznego stanu ilościowego i jakościowego przyjmowanych środków materiałowych mps, dbałość o stan jakościowy produktów mps znajdujących się w magazynie, dbałość o stan jakościowy środków materiałowych mps przechowywanych w magazynie; dbałość o
właściwy stan techniczny infrastruktury i wyposażenia magazynów, w których przechowywane są środki materiałowe mps; utrzymywanie czystości i porządku obiektów magazynowych oraz przyległych terenów, dróg i placów manewrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; sprawowanie funkcji kierowcy - łącznika w czasie mobilizacyjnego rozwijania Składu; przestrzeganie ustaleń ustawy o ochronie informacji niejawnych.

Miejsce pracy:
64-330 Porażyn 63a, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, Operator wózków jezdniowych, znajomość pakietu MS Office, obsługa komputera
• Mile widziane wykształcenie średnie techniczne. Uprawnienia na wózki widłowe. Mile widziana wiedza z zakresu magazynowania. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
Mile widziane wykształcenie średnie techniczne. Uprawnienia na wózki widłowe. Mile widziana wiedza z zakresu magazynowania. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Martyna Pięta

Nr telefonu:
261 579 607

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. poz. 1781); klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog!!!!!!, podanie o pracę.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail