MAGAZYNIER/KA - ZESPÓŁ ZABEZPIECZENIA (REMBERTÓW)

Numer:
StPr/26/00408

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
+ 10% premii regulaminowej + dodatek stażowy - w sumie wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna

Zakres obowiązków:
- przyjmowanie ilościowe i jakościowe sprzętu informatyki i łączności do magazynu zgodnie z zamówieniami i nadzorem właściwej służby - przechowywania sprzętu informatyki i łączności zgodnie ze wskazaniami służby lub wymogami określonymi w przepisach ;
- konserwacja środków sprzętu łączności i informatyki zgodnie z określonymi wymogami;
- wydawanie sprzętu z magazynu na podstawie dokumentów ilościowo-wartościowych;
- bieżące prowadzenie ewidencji magazynowej na podstawie właściwych dokumentów;
- znajomość instrukcji obiegu dokumentów w 2.RBLog;
- doraźne wykonywania prac załadunkowych i wyładunkowych;
- cyklicznie sprawdzanie stanów ilościowych i jakościowych przechowywanego asortymentu magazynowego;
- porównywanie ewidencji ilościowej z ewidencją główną właściwej służby.

Miejsce pracy:
Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Magazynier (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - mile widziane doświadczenie w gospodarce magazynowej lub zbliżonej, lub łączności i informatyki; - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00. Kontakt: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - mile widziane doświadczenie w gospodarce magazynowej lub zbliżonej, lub łączności i informatyki; - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00. Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail