MAGAZYNIER - MAGAZYN MUNDUROWY K/M

Numer:
StPr/26/0263

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 807 PLN
4807,00+ dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
1).prowadzenie na bieżąco ewidencji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami o gospodarce magazynowej, prowadzenie na bieżąco ewidencji: kart, wywieszek magazynowych i innych obowiązujących dokumentów magazynowych;
2).przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie artykułów PUiW na podstawie dokumentów przychodowo- rozchodowych;
3).przygotowywanie PUiW oraz sprzętu służby mundurowej do dokonywania okresowych spisów materiałowych, inwentaryzacji i protokołów ubytków;
4).terminowe dokonywanie rozliczeń dokumentów przychodowo- rozchodowych;
5).przestrzeganie określonych terminów wydawania i przyjmowania do magazynu PUiW;
6).systematyczne przekazywanie zrealizowanych dokumentów obrotu materiałowego;
7).zabezpieczenie pomieszczenia magazynowego oraz zgromadzonych w magazynie PUiW;
8).utrzymywanie czystości i porządku w magazynie oraz na terenie do niego przyległego, regularne wietrzenie magazynu zgodnie z instrukcją wietrzenia;
9).aktualizacja instrukcji oraz dokumentacji magazynowej wymaganej przepisami o gospodarowaniu i magazynowaniu PUiW;
10).terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie Książek kontroli magazynu;
11). zabezpieczenie PUiW oraz sprzętu przed kradzieżą oraz szkodliwym działaniem czynników wewnętrznych i atmosferycznych;
12) otwieranie, zamykanie oraz plombowanie magazynów i przechowywanie zaplombowanych kluczy zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
13). przekazywania bieżących potrzeb konserwacyjnych i remontowych w zakresie zachowania odpowiednich warunków przechowywania w pomieszczeniach i budynkach magazynowych;
14).właściwa organizacja i planowanie pracy magazynu.


Miejsce pracy:
78-651 Mirosławiec, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
21 BAZA LOTNICTWA TAKTYCZNEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Dyspozycyjność i komunikatywność, Dobra organizacja pracy
• Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

Inne wymagania:
Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Jasieniecka

Nr telefonu:
261 533 062

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta