MAGAZYNIER Z WAŻNYMI UPRAWNIENIAMI NA WÓZEK WIDŁOWY (UDT)

Numer:
StPr/24/4220

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 28,1 PLN
Praca na czas określony: 3m-ce z możliwością przedłużenia wg kodeksu pracy Godzina zakończenia pracy: 14:00

Zakres obowiązków:
Kierowanie wózkiem widłowym i jego obsługa, wymiana butli gazowej. Przyjmowanie materiałów dostarczonych na magazyn, ułożenie i zabezpieczenie towaru przed zniszczeniem, utrzymywanie porządku i czystości na magazynie. Kontrolowanie zgodności rzeczywistego stanu zapasów ze stanem ewidencyjnym. Załadunek i rozładunek samochodów za pomocą wózka widłowego. Wydawanie materiałów na podstawie prawidłowych, sprawdzonych dokumentów. Składanie elementów budowlanych wg zamówień klientów, przygotowanie i opakowanie w bezpieczny sposób do transportu. Dbanie o wózek widłowy. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w zakresie BHP i PPOŻ.

Miejsce pracy:
Pod Borem 25, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
CJ BLOK FABRYKA ELEMENTÓW BUDOWLANYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
• Prosimy o dodanie do dokumentów aplikacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Firmę CJ BLOK Fabrykę Elementów Budowlanych Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji, (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U.z 2002 r. Nr 101, poz 926 ze zm.).

Inne wymagania:
Prosimy o dodanie do dokumentów aplikacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Firmę CJ BLOK Fabrykę Elementów Budowlanych Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji, (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U.z 2002 r. Nr 101, poz 926 ze zm.).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
17 851 82 20

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail