MALARZ

Numer:
StPr/24/2480

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
(godzinowo - 28,10 zł za godzinę pracy)

Zakres obowiązków:
przygotowanie podłoża do malowania: szpachlowanie, gruntowanie, gładź, ściany KG, zabudowy KG, sufity podwieszane (pracodawca zapewnia dojazd do pracy z siedziby firmy)

Miejsce pracy:
Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE "ANTRO" ANDRZEJ TROCIŃSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• dokładne i sprawne malowanie ścian i sufitów, praktyczna umiejętność układania płyt karton-gips, podstawowa znajomość materiałów budowlanych
• Wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane budowlane. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 82 563 15 55, - można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Inne wymagania:
Wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane budowlane. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 82 563 15 55, - można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
82 563 15 55

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.