StPr/26/06211
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 9 000 do 10 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie, - realny wpływ na rozwój komunikacji i wizerunku Grupy T2S, - możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów, - współpracę z Zarządem oraz kadrą menedżerską, - udział w ciekawych projektach biznesowych i społecznych, - przyjazną atmosferę pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie komunikacją zewnętrzną i wizerunkiem Grupy T2S, obejmujące prowadzenie biura prasowego, budowanie relacji z mediami oraz pozycjonowanie eksperckie zarządu.
Rola ta opiera się na tworzeniu treści marketingowych i PR (w tym Social Media), realizacji strategii CSR i ESG, wsparciu wydarzeń firmowych, a także na bieżącym monitorowaniu mediów i rozwijaniu skutecznych kanałów komunikacji.
- inicjowanie wywiadów, komentarzy i publikacji z udziałem Zarządu Grupy T2S,
- planowanie, redagowanie i dystrybucja materiałów prasowych,
- przygotowywanie informacji prasowych,
- budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz dziennikarzami,
- prowadzenie biura prasowego i monitoring mediów,
- przygotowywanie raportów medialnych i analiz,
- rozwijanie obecnych kanałów komunikacji oraz wdrażanie nowych narzędzi komunikacyjnych,
- planowanie i realizacja działań content marketingowych,
- tworzenie treści na stronę internetową oraz do mediów społecznościowych,
- realizacja projektów wizerunkowych i działań z zakresu CSR,
- współtworzenie i rozwijanie strategii ESG oraz działań z obszaru zrównoważonego rozwoju,
- organizacja i wsparcie eventów, konferencji oraz wydarzeń branżowych,
kontakt z organizacjami rządowymi, samorządowymi, NGO, izbami przemysłowo handlowymi,
- koordynacja kalendarza wystąpień Prezes Zarządu (konferencje, spotkania, wydarzenia),
- przygotowywanie prezentacji, analiz oraz materiałów dla Zarządu.
Miejsce pracy:
ul. ALEJA KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 1, 03-901 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
T2S GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Kierownik działu reklamy / promocji / public relations (wymagany staż - lata: 4)
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Pracodawca oczekuje: - minimum 4 -letniego doświadczenia w komunikacji, PR, marketingu, mediach (udokumentowanego - warunek konieczny); - wykształcenia wyższego ukierunkowanego (dziennikarstwo, socjologa, politologia, marketing) - warunek konieczny, - znajomość języka angielskiego ( poziom B2 / C1) - warunek konieczny, - bardzo dobrych umiejętności redakcyjnych, - swobody w tworzeniu treści i komunikacji z różnymi grupami odbiorców, - umiejętności organizacji wielu projektów jednocześnie, - samodzielności i inicjatywy w działaniu, - znajomości mediów społecznościowych oraz narzędzi komunikacyjnych, - mile widziane doświadczenie w obszarze CSR i ESG, Kontakt: [email protected]
Inne wymagania:
Pracodawca oczekuje: - minimum 4 -letniego doświadczenia w komunikacji, PR, marketingu, mediach (udokumentowanego - warunek konieczny); - wykształcenia wyższego ukierunkowanego (dziennikarstwo, socjologa, politologia, marketing) - warunek konieczny, - znajomość języka angielskiego ( poziom B2 / C1) - warunek konieczny, - bardzo dobrych umiejętności redakcyjnych, - swobody w tworzeniu treści i komunikacji z różnymi grupami odbiorców, - umiejętności organizacji wielu projektów jednocześnie, - samodzielności i inicjatywy w działaniu, - znajomości mediów społecznościowych oraz narzędzi komunikacyjnych, - mile widziane doświadczenie w obszarze CSR i ESG, Kontakt: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook