Manager działu technologicznego

Manager działu technologicznego

HR Partner Consulting sp. z o.o.

Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Znajomość języka
Angielski - komunikatywny
Poziom stanowiska
Manager
Poziom wykształcenia
Średnie, Wyższe
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
HR Partner Consulting sp. z o.o. Aktywność: offline W serwisie od: wrzesień 2025
  • Polski

Opis

Do firmy będącej producentem drzwi stalowych poszukuję doświadczonego Managera Działu Technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój procesów technologicznych, wdrażanie nowych produktów oraz nadzór nad zespołem do 10 osób.
📍Starogard Gdański 
 
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem technologów – wyznaczanie celów, nadzór nad pracą, rozwój kompetencji pracowników.
  • Opracowywanie, optymalizacja i nadzór nad procesami technologicznymi oraz dokumentacją produkcyjną.
  • Koordynacja wdrażania nowych produktów i technologii, w tym ocena wykonalności produkcyjnej projektów.
  • Analiza i rozwiązywanie problemów technologicznych oraz bieżące wsparcie produkcji.
  • Monitorowanie jakości procesów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących oraz usprawniających.
  • Prowadzenie analiz kosztów i inicjowanie działań zwiększających efektywność produkcji.
  • Wsparcie w planowaniu inwestycji technologicznych oraz przygotowywaniu raportów i budżetu działu.
 
Wymagania:
  • Doświadczenie w zarządzaniu działem technologicznym lub produkcyjnym.
  • Znajomość programów AutoCAD i SolidWorks.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Doświadczenie w branży metalowej lub w pracy z wyrobami stalowymi (np. drzwi, konstrukcje).
  • Wiedza z zakresu procesów produkcyjnych, Lean Manufacturing, Kaizen i optymalizacji kosztów.
  • Umiejętność analizy problemów technologicznych i wdrażania rozwiązań.
  • Znajomość systemów jakości (np. ISO, IATF) oraz dokumentacji technicznej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
 
Firma oferuje:
  • Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy -  ustalane indywidualnie z firmą. 
  • Benefity pozapłacowe: karta lunch, MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny.
  • Pracę w pełni stacjonarną w siedzibie firmy. 
  • Możliwość realizacji projektów rozwojowych i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
 
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji
📧 [email protected]
📲 737 178 279
👉 KRAZ: 33114

Odpowiedz na to ogłoszenie

Zmęczony ciągłym załączaniem CV? Zapisz swoje CV i aplikuj szybciej!
Dodano: 19.11.2025, 19:47
ID ogłoszenia: 352917
HR Partner Consulting sp. z o.o. Aktywność: offline W serwisie od: wrzesień 2025
Udostępnij:
Dodano: 19.11.2025, 19:47
ID ogłoszenia: 352917

Zobacz inne oferty

Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Starogard Gdański
Dodano: 3 godz. temu
Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Starogard Gdański
Dodano: 3 godz. temu
55 000 - 75 000 €brutto
Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Longford
55 000 - 75 000 €brutto
Dodano: 23 godz. temu
45 000 - 60 000 € brutto
Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Longford
45 000 - 60 000 € brutto
Dodano: 23 godz. temu
4 000 - 4 500 złnetto
Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Jawor
4 000 - 4 500 złnetto
Dodano: 23 godz. temu
Do góry