StPr/25/0160
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 640 PLN
Do wynagrodzenia zasadniczego jest doliczana premia od wyników sprzedaży
Zakres obowiązków:
- Sprawne, samodzielne zarządzanie obiektem oraz utrzymywanie wskaźnika wejść do klubu na wysokim poziomie;
- Planowanie działań operacyjnych, reklamowych oraz nadzorowanie i realizacja sprzedaży usług fitness;
- Czuwanie nad poprawnością działań administracyjnych oraz fitness;
- Przygotowywanie raportów biznesowych;
- Ścisła współpraca z Zarządem Spółki;
- Planowanie i organizacja pracy zespołu: recepcja, trenerzy, instruktorzy;
- Motywowanie i kontrolowanie efektów pracy zespołu;
- Prowadzenie spotkań indywidualnych oraz rekrutacja na stanowiska recepcji, instruktorów oraz trenerów personalnych;
- Weryfikacja rozliczeń, faktur, godzin pracy;
- Planowanie targetów sprzedażowych;
- Przygotowywanie raportów rozliczeniowych do działu księgowości i działu kadr;
- Zarządzanie social mediami i promocją klubu;
- Organizacja przedsprzedaży i wspólpraca z partnerami;
- Wdrażanie nowych rozwiązań i optymalizacja procesów.
CV wysłać na adres e-mail: [email protected]
Miejsce pracy:
1 MAJA 28, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
HALCON INVESTMENTS SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
- kreatywność, dokładność, sumienność, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, znajomość zagadnień sportowych, Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery.
- Zaangażowanie, szukanie rozwiązań zamiast wymówek; chęć nauki i podejmowania nowych wyzwań; pasja do sportu; kompetencje miękkie i zarządcze; Mile widziane doświadczenie managera lub trenera klubu fitness
Inne wymagania:
Zaangażowanie, szukanie rozwiązań zamiast wymówek; chęć nauki i podejmowania nowych wyzwań; pasja do sportu; kompetencje miękkie i zarządcze; Mile widziane doświadczenie managera lub trenera klubu fitness
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Adam Jastrzębski
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail