MANAGER/MANAGERKA DS. KOMUNIKACJI I BUDOWY MARKI SIECI PROPES

Numer:
StPr/26/3343

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Szukamy managera-stratega / managerki-strateżki, który/a potrafi planować pracę zespołu i tworzyć komunikację odpowiadającą na potrzeby różnych grup odbiorców.
Sieć PROPES buduje innowacyjny, cyfrowy system (Marketplace) dla turystyki społecznej i usług wytchnieniowych (wspierających opiekunów osób zależnych).
Głównym zadaniem będzie rozwijanie komunikacji i marki Sieci PROPES w taki sposób, aby skutecznie docierać do odbiorców, budować zainteresowanie usługami oferowanymi w ramach Marketplace oraz wzmacniać zaufanie do marki. Ważnym elementem będzie również uporządkowanie i koordynowanie komunikacji wewnętrznej pomiędzy członkami Sieci i zespołem projektowym.
Nie zaczynasz od zera. Dołączasz do projektu, w którym mamy już gotowy zespół specjalistów: Programistę, UI/UX Designer, osobę odpowiedzialną za Postprodukcję wizualną oraz osobę zajmującą się Copywritingiem.
Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć kompetencje tego zespołu, wyznaczyć kierunek komunikacji, dobrze zaplanować jego pracę i zadbać o spójność wszystkich działań związanych z budowaniem marki PROPES.
To stanowisko wymaga doskonałej samodyscypliny. Szukamy managera/managerki, który/a:
-Potrafi zarządzać pracami zespołu;
-Prowadzi przejrzyste i poukładane harmonogramy pracy, plany publikacji i kalendarze kampanii;
-Dba o porządek w plikach, archiwach graficznych i bazach kontaktów medialnych;

Zakres odpowiedzialności:
-Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej;
-Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w sieci;
-Nadzór nad działaniami promocyjnymi i PR całego zespołu marketingowego;
-Analityka, monitoring i zarządzanie kryzysowe


Miejsce pracy:
ul. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO 17/37, 35-036 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE DLA AKTYWNYCH RODZIN

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji; Biegłość w zarządzaniu wieloma kanałami (Social Media, PR, Content Marketing); Doświadczenie w pracy z zespołami i umiejętność narzucania oraz egzekwowania standardów wymiany informacji; Umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy: Stałe, rynkowe wynagrodzenie wypłacane terminowo w ramach stabilnego budżetu FERS; Pracę nad projektem o wysokim znaczeniu społecznym, który realnie zmienia jakość życia tysięcy opiekunów w Polsce; Dużą samodzielność decyzyjną w budowaniu struktur marketingowych od podstaw; Gotowy zespół specjalistów: programistę, UI/UX Designera, osobę odpowiedzialną za postprodukcję wizualną oraz copywriting; Narzędzia pracy i wsparcie poukładanego zespołu administracyjno-technicznego fundacji.

Inne wymagania:
Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji; Biegłość w zarządzaniu wieloma kanałami (Social Media, PR, Content Marketing); Doświadczenie w pracy z zespołami i umiejętność narzucania oraz egzekwowania standardów wymiany informacji; Umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy: Stałe, rynkowe wynagrodzenie wypłacane terminowo w ramach stabilnego budżetu FERS; Pracę nad projektem o wysokim znaczeniu społecznym, który realnie zmienia jakość życia tysięcy opiekunów w Polsce; Dużą samodzielność decyzyjną w budowaniu struktur marketingowych od podstaw; Gotowy zespół specjalistów: programistę, UI/UX Designera, osobę odpowiedzialną za postprodukcję wizualną oraz copywriting; Narzędzia pracy i wsparcie poukładanego zespołu administracyjno-technicznego fundacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail