MECHANIK/CZKA

Numer:
StPr/26/0064

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 890 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze 4 890,00 zł brutto + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Zakres obowiązków:

1. Każdorazowo rozliczyć się przed kierownikiem obsługi z wykorzystania czasu pracy i zużytych materiałów;
2 .Podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami MPS i TŚM;
3. Wykonywanie obsług i napraw pojazdów zgodnie z ustaleniami kierownika Obsługi oraz zgodnie z procesem technologicznym wykonywania obsługiwań i napraw bieżących sprzętu;
4. Utrzymanie stanowiska pracy oraz przydzielonych narzędzi, maszyn i urządzeń w należytym porządku oraz w odpowiednim stanie technicznym;
5. Dbanie o stan techniczny przydzielonych maszyn i narzędzi oraz właściwe ich wykorzystanie;
6. Na bieżąco prowadzić dokumentację wymaganą na zajmowanym stanowisku;
7. Przestrzeganie technologii obsługiwań technicznych i napraw sprzętu kierowanego do obsługi lub naprawy;
8. Przestrzeganie zasad i norm technicznych oraz zasad ochrony środowiska naturalnego wynikających z eksploatacji i naprawy SpW oraz realizowanych zadań;
9. Przestrzeganie terminowego i prawidłowego wykonywania obsługiwań i napraw bieżących sprzętu;
10. Używać podczas pracy odzieży ochronnej stosownie do wykonywanej pracy oraz indywidualnych środków ochrony zdrowia i życia;
11. Realizacja określonych przez przełożonego przedsięwzięć wynikających z zagrożeń niemilitarnych;
12. Zapewnienie ochrony mienia będącego na wyposażeniu Plutonu Obsługi;
13. Utrzymanie należytego porządku i czystości w przydzielonym rejonie oraz dbałość o infrastrukturę techniczną;
14. Uzyskanie każdorazowo zgody przełożonego, a w przypadku jego nieobecności jego zastępcy na opuszczenie stanowiska pracy;
15. Informowania przełożonego o zauważonych zjawiskach negatywnych mogących spowodować straty materialne lub inne zagrożenia (np. dla zdrowia, życia);
16. Ścisłe przestrzeganie zasad zapobiegania wypadkom związanym z obsługiwaniem maszyn, narzędzi i urządzeń


Miejsce pracy:
Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac samodzielnie o złożonym charakterze. - Mile widziane wykształcenie mechaniczne; - Mile widziane doświadczenie przy obsłudze i naprawie pojazdów samochodowych. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dyspozycyjność. - Odporność na stres. - Umiejętność obsługiwania komputera (diagnostyka komputerowa). Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Mechanik pojazdów samochodowych Tadeusz Rychter; b. Podręcznik Naprawa i obsługa pojazdów samochodowych Seweryn Orzełowski.

Inne wymagania:
Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac samodzielnie o złożonym charakterze. - Mile widziane wykształcenie mechaniczne; - Mile widziane doświadczenie przy obsłudze i naprawie pojazdów samochodowych. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dyspozycyjność. - Odporność na stres. - Umiejętność obsługiwania komputera (diagnostyka komputerowa). Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Mechanik pojazdów samochodowych Tadeusz Rychter; b. Podręcznik Naprawa i obsługa pojazdów samochodowych Seweryn Orzełowski.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 484 360, 261 484 748

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie "sygnaliści"

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Mechanik pojazdów samochodowych Tadeusz Rychter; b. Podręcznik Naprawa i obsługa pojazdów samochodowych Seweryn Orzełowski.