MISTRZ BAZ PRZEŁADUNKOWYCH

Numer:
StPr/25/7251

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia oraz osiąganych wyników, przyjazną atmosferę pracy, atrakcyjny pakiet medyczny, świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość rozwoju i szkoleń.

Zakres obowiązków:
Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi procesami w tym: przeładunku towarów sypkich luzem oraz w opakowaniach, przeładunku towarów płynnych, obsługą statków, samochodów, wagonów kolejowych oraz innych środków transportu w ramach załadunków, rozładunków i pozostałych prac zleconych. Koordynacja prac Wydziału i operacyjne sterowanie zasobami ludzkimi. Nadzór nad stanem urządzeń i budynków, kontrola ich prawidłowego użytkowania oraz eksploatacj. Nadzór nad cumowaniem statków, nadzór nad przestrzeganiem rat przeładunkowych oraz jakości wykonywanych usług, prowadzenie raportu zmianowego, kontrola, ewidencja i ustalanie czasu pracy podległych pracowników. Praca w systemie zmianowym, równoważny czas pracy 12 godzinny (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-18 oraz 18-6.

Miejsce pracy:
Kujawska 2, 80-550 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GRUPA AZOTY ZAKŁADY FOSFOROWE GDAŃSK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID.

Inne wymagania:
wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
(CV) z dopiskiem Rekrutacja Mistrz Baz Przeładunkowych na adres: e-mail: [email protected] O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. W zależności od Państwa wyboru dotyczącego rekrutacji bieżącej lub też kolejnych rekrutacji ogłaszanych przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia 1 lub 2, dotyczącego ochrony danych osobowych. 1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Kujawska 2, 80-550 Gdańsk, na potrzeby obecnego procesu rekrutacji. 2. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne): Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Kujawska 2, 80-550 Gdańsk, na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Informujemy, iż aplikacje bez w/w klauzuli nie będą rozpatrywane. INFORMACJA O ADMINISTRATORZE DANYCH OSOBOWYCH Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul Kujawska 2, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk Północ w Gdańsku VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000033530, posiadająca kapitał zakładowy w wysokości 59.003.400,00 zł, wpłacony w całości, posiadająca REGON: 190572447, NIP: 583-000-16-75 zwana dalej Spółką Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: - listownie na adres: Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o., Kujawska 2, 80-550 Gdańsk, - przez e-mail: [email protected], - telefonicznie: 58 343 82 71. 2. Osoba mająca kompetencje Inspektora Ochrony Danych W Spółce nie wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, natomiast wyznaczono osobę mającą kompetencje Inspektora Ochrony Danych (Pełnomocnik ds. ochrony danych osobowych), z którą może się Pan/Pani kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Dane dotyczące osoby mającej kompetencje Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej Spółki w zakładce FIRMA >> Ochrona Danych Osobowych lub w Dziale Organizacyjno-Personalnym. Może Pani/Pan skontaktować się osobą mającą kompetencje Inspektora Ochrony Danych w następujący sposób: - listownie na adres: Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o. o., ul. Kujawska 2, 80-550 Gdańsk, - poprzez adres e-mail: [email protected]. 3. Cele przetwarzania danych osobowych, podstawy prawne Pani/Pana dane osobowe wskazane w niniejszym kwestionariuszu będą przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest potrzebne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i weryfikacji przydatności Pani/Pana do pracy na stanowisku, o które się Pani/Pan ubiega, a\ w wypadku pozytywnej decyzji Administratora danych osobowych o zatrudnieniu w celu nawiązania stosunku pracy, w tym w celu zawarcia stosownej umowy o pracę - podstawa prawna art. 6 ust. 1 a) i b) RODO. 4. Odbiorcy Danych osobowych Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane osobom uczestniczącym w procesie rekrutacji w Grupie Azoty FOSFORY Sp. z o.o. w tym członkom organów Spółki. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratorów, m.in. służbom ochrony mienia, biurom pośrednictwa pracy, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorami i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratorów. 5. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 6. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko pracy, o które się Pani/Pan ubiega, a w wypadku decyzji Administratora danych o zatrudnieniu Pani/Pana przez okres trwania zatrudnienia i przedawnienia ewentualnych roszczeń, a później do czasu upływu ustawowych terminów przechowywania dokumentacji pracowniczej, w szczególności dla potrzeb systemu ubezpieczeń społecznych oraz rozliczeń należności publicznoprawnych 7. Przysługujące prawa Posiada Pani/Pan prawo: - dostępu do treści swoich danych osobowych, - prawo sprostowania swoich danych osobowych, - prawo usunięcia danych osobowych, - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - prawo do przenoszenia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę), - prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 8. Obowiązek podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność należytego przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz weryfikacji kandydata do pracy i przydatności dla pracodawcy. 9. Źródło pochodzenia danych informacja dotyczy danych osobowych pozyskanych w sposób inny niż od osoby, której dane dotyczą nie dotyczy 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail