MISTRZ DS. OPOMIAROWANIA POŁĄCZEŃ (K,M)

Numer:
StPr/26/0190

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 400 do 10 000 PLN
brutto + nagroda kwartalna, nagroda za staż pracy w Spółce inne nagrody

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

realizację procesu pracy w zakresie wymiany wodomierzy zgodnie z wymaganiami Spółki, w tym:

monitorowanie procesu pracy, w szczególności:
skuteczności wymiany wodomierzy,
rozpoznawania potrzeb dotyczących gospodarki wodomierzowej,
planowania bieżących zadań dotyczących montażu, demontażu i wymiany wodomierzy,
oceny prawidłowości działania wodomierza w miejscu montażu,
przygotowanie wodomierza do ekspertyzy,
usuwania uszkodzeń w obrębie gniazda wodomierzowego,
współpracę z mistrzami sieci wodociągowej,
prowadzenie dokumentacji wymaganej dla prowadzenia procesu pracy,
nadzór nad podległymi pracownikami,
zgłaszanie potrzeb do przygotowania planów (remontowych, zaopatrzeniowych, itp.),
zlecanie i odbieranie prac wykonywanych przez innych wykonawców,
obsługę informacyjną klientów.


Miejsce pracy:
Witomińska 29, 81-311 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Od kandydata oczekujemy: wykształcenia minimum średniego technicznego o profilu inżynieria sanitarna lub pokrewne, minimum 5 letniego doświadczenia pracy w służbach techniczno eksploatacyjnych, umiejętności kierowania zespołem ludzkim, umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętności pracy pod presją czasu, umiejętności obsługi pakietu MS Office, prawo jazdy kategorii B.

Inne wymagania:
Od kandydata oczekujemy: wykształcenia minimum średniego technicznego o profilu inżynieria sanitarna lub pokrewne, minimum 5 letniego doświadczenia pracy w służbach techniczno eksploatacyjnych, umiejętności kierowania zespołem ludzkim, umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętności pracy pod presją czasu, umiejętności obsługi pakietu MS Office, prawo jazdy kategorii B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 22 marca 2026 roku na adres [email protected] Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu. Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/ Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych opracowana na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928) dostępna jest pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/o-nas/zglaszanie-naruszen-prawa/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail