MISTRZ SUROWCOWNI (K/M)

Numer:
StPr/26/0165

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
Organizacja i koordynacja pracy surowcowi
Nadzorowanie rozliczeń surowców
Przygotowanie harmonogramu rozdrabniania materiału wtórnego
Dbanie o utrzymanie sprawności maszyn
Poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych kruszenia, mielenia przesyłania materiału wtórnego

Miejsce pracy:
Przemysłowa 10, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
KRONOFLOORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• umiejętność zarzadzania ludźmi, Motywacja i zaangażowanie w powierzone obowiązki
• Wymagania: Wiedza z zakresu przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz recyklingu Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Oferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy. Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, bez pośredników. Udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego. Wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora Dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu. Program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe. Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin. Aplikuj:[email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: Wiedza z zakresu przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz recyklingu Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Oferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy. Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, bez pośredników. Udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego. Wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora Dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu. Program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe. Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin. Aplikuj:[email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dział HR Kronospan

Nr telefonu:
607 911 548

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail