MISTRZ WARSZTATU ENERGETYCZNEGO (K/M)

Numer:
StPr/26/0614

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 500 do 10 500 PLN
Umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie od 9500-10500 zł.

Zakres obowiązków:
Zapewnienie nieprzerwanej, bezpiecznej i efektywnej pracy systemów energetycznych zakładu oraz prowadzenie zespołu techników energetyki.
Nadzór nad sprężarkami, uzdatnianiem i gospodarką kondensatem.
Para i ciepło - praca kotłów parowych i gazowych, gospodarka parowokondensatowa, węzły cieplne, układy grzewcze, pompownie. Chłód i HVAC chillery, wieże wyparne, obiegi wody lodowej, centrale wentylacyjne i automatyka.
Woda i ścieki własna hydrofornia, utrzymanie parametrów wody procesowej/ubytkowej, sieci kanalizacyjne, przepompownie, podczyszczalnia ścieków.
Infrastruktura przesyłowa rurociągi, wymienniki, pompy ciepła, armatura, monitoring (BMS/EMS).
Zarządzanie zespołem planowanie pracy, priorytety, rozwój kompetencji, współpraca z serwisami zewnętrznymi.
Optymalizacja i projekty inicjowanie usprawnień, udział w modernizacjach, kontrola kosztów i zużycia mediów.

Miejsce pracy:
ul. ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe techniczne Umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielnego podejmowania decyzji Skrupulatność, rzetelność i terminowość w realizowaniu przydzielonych zadań Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Doświadczenie w energetyce/utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym (min. 3 lata) Znajomość działania systemów: sprężone powietrze, kotłownie parowe/gazowe, chłodnie/chillery, HVAC, hydrofornie, kanalizacja/oczyszczanie, węzły cieplne, pompownie, rurociągi. Uprawnienia energetyczne (gr. I, II i III), znajomość wymagań UDT dla urządzeń ciśnieniowych; doświadczenie z BMS/EMS -mile widziane Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne Umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielnego podejmowania decyzji Skrupulatność, rzetelność i terminowość w realizowaniu przydzielonych zadań Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Doświadczenie w energetyce/utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym (min. 3 lata) Znajomość działania systemów: sprężone powietrze, kotłownie parowe/gazowe, chłodnie/chillery, HVAC, hydrofornie, kanalizacja/oczyszczanie, węzły cieplne, pompownie, rurociągi. Uprawnienia energetyczne (gr. I, II i III), znajomość wymagań UDT dla urządzeń ciśnieniowych; doświadczenie z BMS/EMS -mile widziane Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://jobdetails.nestle.com/job-invite/394483/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny