StPr/25/09933
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Pracodawca oferuje: - umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu; - pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole; - możliwość rozwoju zawodowego; - pakiet benefitów, m.in.: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, wypoczynku; legitymacja muzealnika - po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce); dodatkowy dzień wolny (dzień na U dodatkowy płatny dzień wolny w roku, który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie); udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN. - możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu; - dogodną lokalizację biura - muzeum w centrum Warszawy.
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku dołączy do Działu Zbiorów i będzie odpowiadać za digitalizację zbiorów, ich udostępnianie w portalu KOLEKCJE, a także za jego rozwój poprzez obiekty partnerskie.
Podstawowe obowiązki:
1. Realizacja zadań związanych z digitalizacją i udostępnieniem zbiorów w ramach projektu „Zbiory na kółkach”:
2. Wyłonienie muzeów regionalnych (lub innych instytucji kultury gromadzących judaika) i/lub prywatnych – partnerów projektu w porozumieniu z zespołem;
3. Organizacja digitalizacji zbiorów: przygotowanie listy obiektów, ich opracowanie i transport oraz współpraca z podwykonawcami;
4. Odbiór zasobu cyfrowego i jego katalogowanie w porozumieniu z Administratorem Repozytorium Cyfrowego i fotografem oraz zgodnie z katalogiem Dobrych Praktyk;
5. Wprowadzanie rekordów dotyczących kolekcji partnerów i zbiorów muzeum do Elektronicznego Systemu Ewidencji;
6. Katalogowanie dokumentacji cyfrowej zbiorów w systemie do zarządzania wizerunkami cyfrowymi w tym: poprawności prawnej ochrony zbiorów, nadawania nazewnictwa plików i metadanych;
7. Archiwizacja plików dokumentacji cyfrowej po digitalizacji zbiorów zgodnie z procedurami przyjętymi w muzeum;
8. Inicjowanie działań mających na celu merytoryczny rozwój zbiorów cyfrowych partnerów i Muzeum w portalu Kolekcje;
9. Współpraca w zakresie digitalizacji zbiorów z podmiotami zewnętrznymi, prowadzenie rozmów i reprezentowanie Muzeum przy realizacji tych zadań;
10. Przygotowywanie rozliczeń i sprawozdań (cząstkowych i rocznych) na potrzeby Muzeum.
Miejsce pracy:
Anielewicza 6, 00-157 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Archiwista dokumentów elektronicznych (wymagany staż - lata: 1)
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Pakiet MS Office
- Wymagania: - wykształcenie wyższe; - doświadczenie w realizacji projektów z zakresu działalności kulturalnej; - znajomość języka angielskiego na poziomie min B2; - biegła znajomość języka polskiego na poziomie C2; - biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook); - znajomość zasad digitalizacji i archiwizacji materiałów cyfrowych; - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu; - dobra organizacja pracy i skrupulatność w realizacji zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu; - terminowość i proaktywność w działaniu; - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - kreatywność w szukaniu dróg do osiągnięcia zamierzonego celu. Mile iwdizane: - znajomość zasad digitalizacji zbiorów muzealnych opracowanych przez Narodowy Instytut Muzealnictwa; - znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz o ponownym wykorzystaniu informacji sektora publicznego; - znajomość procedur dot. przenoszenia zbiorów muzealnych; - zainteresowanie tematyką działalności Muzeum. Sposób aplikowania: CV należy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 15.10.2025 r. W tytule wiadomości należy podać nr referencyjny ogłoszenia: "DZ/DIUZ". W zgłoszeniach powinna być zawarta klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe; - doświadczenie w realizacji projektów z zakresu działalności kulturalnej; - znajomość języka angielskiego na poziomie min B2; - biegła znajomość języka polskiego na poziomie C2; - biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook); - znajomość zasad digitalizacji i archiwizacji materiałów cyfrowych; - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu; - dobra organizacja pracy i skrupulatność w realizacji zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu; - terminowość i proaktywność w działaniu; - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - kreatywność w szukaniu dróg do osiągnięcia zamierzonego celu. Mile iwdizane: - znajomość zasad digitalizacji zbiorów muzealnych opracowanych przez Narodowy Instytut Muzealnictwa; - znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz o ponownym wykorzystaniu informacji sektora publicznego; - znajomość procedur dot. przenoszenia zbiorów muzealnych; - zainteresowanie tematyką działalności Muzeum. Sposób aplikowania: CV należy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 15.10.2025 r. W tytule wiadomości należy podać nr referencyjny ogłoszenia: "DZ/DIUZ". W zgłoszeniach powinna być zawarta klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook