MŁODSZY/A KOORDYNATOR/KA SPRZEDAŻY

Numer:
StPr/26/0238

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą. Firma zapewnia: niezbędne narzędzia oraz pełne wsparcie w realizowanych działaniach, stabilne zatrudnienie, dostęp do innowacyjnej wiedzy i technologii, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, wsparcie merytoryczne, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy.

Zakres obowiązków:
Wsparcie zespołu sprzedaży i serwisu w realizacji procesów ofertowych oraz zamówieniowych.
Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji przetargowej.
Obsługa zamówień klientów na różnych etapach realizacji.
Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji ofertowej i zamówień.
Bieżący kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) w zakresie spraw organizacyjnych, ofertowych oraz zamówień.
Współpraca z zespołem w realizacji celów sprzedażowych.
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP (IFS) oraz dbanie o ich poprawność.
Zakładanie i obsługa zleceń oraz działań w systemach wewnętrznych.
Wsparcie administracyjne procesów sprzedażowych i serwisowych.
Przygotowywanie raportów, zestawień oraz podsumowań sprzedażowych.
Weryfikacja klientów i kontrahentów pod kątem wymogów prawnych (m.in. sankcji, eksportu, dual-use).
Identyfikowanie ryzyk w procesach oraz ich zgłaszanie przełożonemu.
Organizacja spotkań oraz wsparcie logistyczne działań zespołu.

Miejsce pracy:
ul. Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie

Pracodawca:
PREVAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, handel, techniczne), dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie, umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową (min. B2), chęć rozwoju w obszarze sprzedaży oraz w środowisku technicznym.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, handel, techniczne), dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie, umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową (min. B2), chęć rozwoju w obszarze sprzedaży oraz w środowisku technicznym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Hołomek

Nr telefonu:
696029671

Wymagane dokumenty:
aplikacje można składać poprzez stronę: https://prevac.elevato.net/pl/mlodszya-koordynatorka-sprzedazy,j,138?source=1008

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://prevac.elevato.net/pl/mlodszya-koordynatorka-sprzedazy,j,138?source=1008