MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. TECHNICZNYCH

Numer:
StPr/26/0969

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1 Eksploatacja oraz zarządzanie obiektami Muzeum, 2. Organizacja ochrony przeciwpożarowej, ochrony epidemicznej, zapewnienia właściwych warunków bhp Muzeum. 3. W zakresie zadań technicznych: udział w montażu i demontażu wystaw, ich transporcie, wykonywanie drobnych prac remontowych itp.. 4.Realizacja zadań polityki bezpieczeństwa danych osobowych w zakresie technicznego zabezpieczenia danych osobowych gromadzonych w Muzeum.5.Gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z planem oraz przepisami prawa, w tym w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych.5. Realizacja innych zadań związanych z działalnością działu zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrekcję Muzeum.
Praca na czas określony 1 rok, poprzedzony umową o pracę na okres próbny, na pełny etat, w godzinach 7:00-19:00, w równoważnym systemie czasu pracy, również w wolne dni.
Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny w języku polskim;
-życiorys (CV).
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji).
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki ds. technicznych .
..................................................
własnoręczny podpis.
Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Dokumenty aplikacyjne należy składać:
-w formie cyfrowej na adres: [email protected],
-za pośrednictwem ePUAP lub
-osobiście w biurze Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach
ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice w terminie do dnia 24.09.2026 r. (decyduje data wpływu).


Miejsce pracy:
ul. Kościelna 7, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• prawo jazdy kategoria - B, dyspozycyjność , wykształcenie średnie zawodowe
• Wymagania stawiane pracownikowi (konieczne): -wykształcenie co najmniej średnie; -prawo jazdy kat. B; -znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym odczytywanie ze zrozumieniem zapisów dokumentacji technicznej; -umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych pojawiających się w czasie bieżącego funkcjonowania obiektów; -duża inicjatywa własna, zaangażowanie w realizację zadań, sumienność i pracowitość; -wysoki poziom kultury osobistej i umiejętność pracy w zespole; -wysoka dynamika pracy i dyspozycyjność; -biegła znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows. Wymagania stawiane pracownikowi (mile widziane): -doświadczenie zawodowe w administrowaniu, utrzymywaniu i zabezpieczaniu obiektów użyteczności publicznej w zakresie m.in. urządzeń i instalacji elektrycznych, c.o., wod.-kan., wentylacji, klimatyzacji, p.poż, elektronicznych systemów zabezpieczeń (m.in. CCTV, SSWiN, systemu sygnalizacji pożaru), ochrony fizycznej, zabezpieczeń budowlanych i mechanicznych (w tym nadzór nad gospodarowaniem kluczami) oraz nadzoru nad właściwym stanem, użytkowaniem oraz serwisowaniem dźwigów osobowych; -wiedza i umiejętność praktycznego zastosowania przepisów z zakresu funkcjonowania i utrzymania obiektów użyteczności publicznej w należytym stanie technicznym, ochrony ppoż., ochrony fizycznej obiektów, BHP, wymagań instalacyjnych i technologicznych oraz wymaganych Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, a także w zakresie stosowania zabezpieczeń technicznych zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 września 2014 r. w sprawie zabezpieczenia zbiorów muzeum przed pożarem, kradzieżą i innym niebezpieczeństwem grożącym ich zniszczeniem lub utratą; -znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, w szczególności dotyczących utrzymania infrastruktury obiektów, inwestycji i remontów; -umiejętność planowania wydatków oraz szacowania kosztów w zakresie funkcjonowania i utrzymania obiektów;

Inne wymagania:
Wymagania stawiane pracownikowi (konieczne): -wykształcenie co najmniej średnie; -prawo jazdy kat. B; -znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym odczytywanie ze zrozumieniem zapisów dokumentacji technicznej; -umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych pojawiających się w czasie bieżącego funkcjonowania obiektów; -duża inicjatywa własna, zaangażowanie w realizację zadań, sumienność i pracowitość; -wysoki poziom kultury osobistej i umiejętność pracy w zespole; -wysoka dynamika pracy i dyspozycyjność; -biegła znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows. Wymagania stawiane pracownikowi (mile widziane): -doświadczenie zawodowe w administrowaniu, utrzymywaniu i zabezpieczaniu obiektów użyteczności publicznej w zakresie m.in. urządzeń i instalacji elektrycznych, c.o., wod.-kan., wentylacji, klimatyzacji, p.poż, elektronicznych systemów zabezpieczeń (m.in. CCTV, SSWiN, systemu sygnalizacji pożaru), ochrony fizycznej, zabezpieczeń budowlanych i mechanicznych (w tym nadzór nad gospodarowaniem kluczami) oraz nadzoru nad właściwym stanem, użytkowaniem oraz serwisowaniem dźwigów osobowych; -wiedza i umiejętność praktycznego zastosowania przepisów z zakresu funkcjonowania i utrzymania obiektów użyteczności publicznej w należytym stanie technicznym, ochrony ppoż., ochrony fizycznej obiektów, BHP, wymagań instalacyjnych i technologicznych oraz wymaganych Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, a także w zakresie stosowania zabezpieczeń technicznych zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 września 2014 r. w sprawie zabezpieczenia zbiorów muzeum przed pożarem, kradzieżą i innym niebezpieczeństwem grożącym ich zniszczeniem lub utratą; -znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, w szczególności dotyczących utrzymania infrastruktury obiektów, inwestycji i remontów; -umiejętność planowania wydatków oraz szacowania kosztów w zakresie funkcjonowania i utrzymania obiektów;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Kopyść

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: -list motywacyjny w języku polskim; -życiorys (CV). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji). Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki ds. technicznych . .......................................................................... własnoręczny podpis. Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane. Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie cyfrowej na adres: [email protected], za pośrednictwem ePUAP lub osobiście w biurze Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice w terminie do dnia 24.09.2026 r. (decyduje data wpływu).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - e-Doręczenia, ePUAP