MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA), REFERENT(KA) PRAWNY(A) Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

Numer:
StPr/26/0655

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 300 PLN
dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zakres obowiązków:
W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta prawnego/referentki prawnej:
udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty/młodszej specjalistki:
prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną, realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy.

Miejsce pracy:
ul. Al. 1000-lecia PP 4, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy, Kielce, Al. Tysiąclecia PP Nr 4

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, energetyka lub pokrewne, elektronika, mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka, leśnictwo, biotechnologia, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, inżynieria bezpieczeństwa, inżynieria procesów produkcyjnych). minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. prawo jazdy kat. B, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Inne wymagania:
Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, energetyka lub pokrewne, elektronika, mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka, leśnictwo, biotechnologia, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, inżynieria bezpieczeństwa, inżynieria procesów produkcyjnych). minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. prawo jazdy kat. B, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Adamczyk

Nr telefonu:
413403202

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon