MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA/ REFERENT/KA PRAWNY/A Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

Numer:
StPr/26/0573

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 300 PLN
wynagrodzenie wraz z dodatkiem służbowym 7300 zł +dodatek za wieloletnią pracę, wymagania min 1 rok stażu pracy, więcej informacji na stronie BIP OIP WROCŁAW aplikacja 09.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl

Zakres obowiązków:
1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
2) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
-prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.

Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa dolnośląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp


Miejsce pracy:
ul. Wincentego Pola 8 A, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) wykształcenie: - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze (mgr) -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe techniczne (mgr) preferowane kierunki budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo) 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy 3) umiejętności i uprawnienia: - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - posiadanie prawa jazdy kat. B, - mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu E lub D w grupach G1, G2, G3), - predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem. 4) znajomość języków obcych (podać poziom) -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu

Inne wymagania:
1) wykształcenie: - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze (mgr) -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe techniczne (mgr) preferowane kierunki budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo) 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy 3) umiejętności i uprawnienia: - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - posiadanie prawa jazdy kat. B, - mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu E lub D w grupach G1, G2, G3), - predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem. 4) znajomość języków obcych (podać poziom) -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Burzyńska

Wymagane dokumenty:
aplikować poprzez wypelnienie formularza w ogłoszeniu na stronie BIP lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP ( OIP WROCŁAW aplikacja 09.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl ) lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta Pracy OIP.WR.IP.09.26 Koniec składania ofert- 18.10.2026 r.