MŁODSZY ASYSTENT/MŁODSZA ASYSTENTKA

Numer:
StPr/26/0302

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów i spełniania innych wymagań sanitarnych w obiektach będących w zakresie działania Sekcji.
2. Pobieranie próbek do badań laboratoryjnych.
3. Sporządzanie pism merytorycznych, w tym projektów dokumentów niezbędnych w prowadzonych postępowaniach administracyjnych.
4. Uczestniczenie w sporządzaniu planów pracy, harmonogramów kontroli, harmonogramów poboru próbek, sprawozdań, ocen i analiz z zakresu działalności Sekcji.

Miejsce pracy:
ul. Józefa Piłsudskiego 33, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie

Pracodawca:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Skierniewicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej w zakresie zadań Sekcji Nadzoru Higieny Środowiska (np. ochrona środowiska). 2. Staż pracy min. 1 rok. Wymagania dodatkowe: 1. Zdolność do pracy pod presją czasu. 2. Odporność na stres. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. 5. Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność, sumienność. 6. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferta kandydata musi zawierać dokumenty wymagane: 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji (jeżeli kandydat takie posiada). 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną. Oferujemy: 1. Wynagrodzenie zasadnicze od 5.000 zł. 2. Premię regulaminową. 3. Dodatek stażowy od 5% do 30%. 4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. 5. Nagrodę jubileuszową za wieloletnią pracę. 6. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 7. Korzystną ofertę ubezpieczenia na życie. Warunki: 1. Liczba wakatów: 1 2. System pracy: podstawowy system czasu pracy (7.30 15.05) 3. Miejsce wykonywania pracy: Skierniewice 4. Rodzaj umowy: umowa o pracę w wymiarze 1 etatu. Informacja prawna: Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób niedyskryminujący. Zgodnie z nowymi przepisami, nie będziemy prosić o informacje dotyczące Twoich zarobków u obecnego lub poprzednich pracodawców. Termin składania dokumentów aplikacyjnych określonych w ogłoszeniu o naborze: do 18 sierpnia 2026 r. Miejsce składania ofert: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Skierniewicach, ul. Piłsudskiego 33. Za datę wpływu uważa się datę doręczenia dokumentów do Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Skierniewicach. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzega się, że rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone po sprawdzeniu dokumentacji. Dopuszcza się przeprowadzenie rozmów tylko z wybranymi kandydatami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w drodze naboru zostają dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób wydawane są przez 1 miesiąc od zakończenia procedury naboru. Preferowane formy kontaktu kandydatów z pracodawcą - KONTAKT OSOBISTY

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej w zakresie zadań Sekcji Nadzoru Higieny Środowiska (np. ochrona środowiska). 2. Staż pracy min. 1 rok. Wymagania dodatkowe: 1. Zdolność do pracy pod presją czasu. 2. Odporność na stres. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. 5. Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność, sumienność. 6. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferta kandydata musi zawierać dokumenty wymagane: 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji (jeżeli kandydat takie posiada). 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną. Oferujemy: 1. Wynagrodzenie zasadnicze od 5.000 zł. 2. Premię regulaminową. 3. Dodatek stażowy od 5% do 30%. 4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. 5. Nagrodę jubileuszową za wieloletnią pracę. 6. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 7. Korzystną ofertę ubezpieczenia na życie. Warunki: 1. Liczba wakatów: 1 2. System pracy: podstawowy system czasu pracy (7.30 15.05) 3. Miejsce wykonywania pracy: Skierniewice 4. Rodzaj umowy: umowa o pracę w wymiarze 1 etatu. Informacja prawna: Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób niedyskryminujący. Zgodnie z nowymi przepisami, nie będziemy prosić o informacje dotyczące Twoich zarobków u obecnego lub poprzednich pracodawców. Termin składania dokumentów aplikacyjnych określonych w ogłoszeniu o naborze: do 18 sierpnia 2026 r. Miejsce składania ofert: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Skierniewicach, ul. Piłsudskiego 33. Za datę wpływu uważa się datę doręczenia dokumentów do Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Skierniewicach. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzega się, że rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone po sprawdzeniu dokumentacji. Dopuszcza się przeprowadzenie rozmów tylko z wybranymi kandydatami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w drodze naboru zostają dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób wydawane są przez 1 miesiąc od zakończenia procedury naboru. Preferowane formy kontaktu kandydatów z pracodawcą - KONTAKT OSOBISTY

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji (jeżeli kandydat takie posiada). 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście