MŁODSZY ASYSTENT RODZINY/ASYSTENT RODZINY/STARSZY ASYSTENT RODZINY (K/M)

Numer:
StPr/26/0384

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN

Zakres obowiązków:
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie pracy z rodziną przeżywającą trudności w sferze opiekuńczo-wychowawczej;
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z poszczególnymi jej członkami i konsultacji z pracownikiem socjalnym bądź koordynatorem pieczy zastępczej;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu ich problemów (np. socjalnych, psychologicznych, wychowawczych);
- kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych oraz podejmowanie działań, mających na celu przywrócenia rodzinie zdolności do wypełniania funkcji opiekuńczo-wychowawczej;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- podejmowanie współpracy z zespołem pracowników CUS mającej na celu budowanie spójnego systemu wsparcia rodziny;
- podejmowanie współpracy z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny na terenie miasta i powiatu (PCPR, PPP, Szkoły, Policja, Straż Miejska, Sąd Rodzinny, itp.);
- podejmowanie współpracy z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną zgodnie z ustalonymi terminami i zakresem.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.cus.laziska.pl/centrum-uslug-spolecznych-w-laziskach-gornych-poszukuje-osoby-na-stanowisko-mlodszy-asystent-rodziny-asystent-rodziny-starszy-asystent-rodziny#cnt

WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- umowa o pracę, pełny wymiar czasu pracy - 1 etat, system zadaniowego czasu pracy,
- charakter pracy - praca wymagająca aktywności fizycznej, mobilności pomiędzy miejscem zamieszkania rodzin, instytucjami współpracującymi, a siedzibą jednostki, w pracy występuje narażenie na trudności emocjonalne związane z bezpośrednim i stałym kontaktem z klientem, częściowo praca nad dokumentacją oraz przy stanowisku komputerowym.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
teren Miasta Łaziska Górne, głównie praca w środowisku życia rodzin objętych asystą rodzinną oraz budynek Centrum Usług Społecznych w Łaziskach Górnych przy ul. Energetyków 5 w Łaziskach Górnych - w budynku znajduje się podjazd dla osób z niepełnosprawnością jedynie do parteru budynku, brak windy w budynku, a także przy ul. kard. Wyszyńskiego 8.
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, pn.-pt., 7:30-15:30, zadaniowy system czasu pracy

Miejsce pracy:
43-170 Łaziska Górne 0, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W ŁAZISKACH GÓRNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• znajomość przepisów prawa, prawo jazdy kategoria - B
• Niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - spełnianie co najmniej jednego z następujących warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji, określonych w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 tej ustawy, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona (jeżeli dotyczy); - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku wynikania tego obowiązku z tytułu egzekucyjnego); - akceptacja ustawowego obowiązku systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie; Dodatkowe: - doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną wykraczające poza minimalny staż wymagany przepisami, jeżeli taki wymóg stażowy ma zastosowanie; - znajomość form wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych; - znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy; - odpowiedzialność za powierzone zadania; - kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność; - znajomość podstawowej obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; - wysoka kultura osobista, tworzenie i realizowanie planów pracy z klientem. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.cus.laziska.pl/centrum-uslug-spolecznych-w-laziskach-gornych-poszukuje-osoby-na-stanowisko-mlodszy-asystent-rodziny-asystent-rodziny-starszy-asystent-rodziny#cnt

Inne wymagania:
Niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - spełnianie co najmniej jednego z następujących warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji, określonych w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 tej ustawy, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona (jeżeli dotyczy); - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku wynikania tego obowiązku z tytułu egzekucyjnego); - akceptacja ustawowego obowiązku systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie; Dodatkowe: - doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną wykraczające poza minimalny staż wymagany przepisami, jeżeli taki wymóg stażowy ma zastosowanie; - znajomość form wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych; - znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy; - odpowiedzialność za powierzone zadania; - kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność; - znajomość podstawowej obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; - wysoka kultura osobista, tworzenie i realizowanie planów pracy z klientem. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.cus.laziska.pl/centrum-uslug-spolecznych-w-laziskach-gornych-poszukuje-osoby-na-stanowisko-mlodszy-asystent-rodziny-asystent-rodziny-starszy-asystent-rodziny#cnt

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Hetmańska

Nr telefonu:
32 3248650

Wymagane dokumenty:
Oferty zawierające: - kwestionariusz osobowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy (jeżeli dotyczy); - podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych; - podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - podpisane oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz jego władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona (jeżeli dotyczy); - podpisane oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (w przypadku wynikania tego obowiązku z tytułu egzekucyjnego); - podpisana Klauzula Informacyjna (Ochrona Danych Osobowych); - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. poz. 1000 o ochronie danych osobowych. prosimy przesłać na adres: Centrum Usług Społecznych w Łaziskach Górnych, ul. Energetyków 5, 43-170 Łaziska Górne lub w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko młodszy asystent rodziny/ asystent rodziny/ starszy asystent rodziny dostarczyć do Centrum (adres jak wyżej) w terminie do dnia 09.10.2026r. do godziny 15.30. O przyjęciu zgłoszenia decyduje data wpływu do Centrum oferty przesłane, dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmów kandydaci, którzy spełniają wszystkie niezbędne wymagania i dostarczyli kompletne oferty, zostaną powiadomieni telefonicznie. Po zakończonym naborze do 3 miesięcy będzie możliwość odbioru dokumentów, oferty nieodebrane zostaną zniszczone. Szczegółowych informacji udziela sekretariat Centrum ul. Energetyków 5 w Łaziskach Górnych, pokój nr 1 (parter), tel.: (32) 324 86 50. Uwaga: 1) Przed nawiązaniem stosunku pracy kandydat podlega weryfikacji o której mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 2) Przed nawiązaniem stosunku pracy kandydat przedkłada pracodawcy informację z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: W godzinach urzędowania CUS