MŁODSZY ASYSTENT RODZINY/ASYSTENT RODZINY/STARSZY ASYSTENT RODZINY W DZIALE POMOCY SPECJALISTYCZNEJ - ZASTĘPSTWO K/M

Numer:
StPr/26/02089

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 100 do 7 700 PLN
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego: 1) dla stanowiska: Młodszy asystent rodziny: 4100,00 zł - 6400,00 zł brutto 2) dla stanowiska Asystent rodziny: 4400,00 zł - 7150,00 zł brutto 3) dla stanowiska: Starszy asystent rodziny: 4500,00 zł - 7700,00 zł brutto Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek rządowy, ekwiwalent za odzież, zwrot części kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej.

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby, zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,między innymi:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, socjalnych, psychologicznych,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- współpraca z innymi pracownikami zaangażowanymi w proces wsparcia rodziny oraz innych czynności wynikających z realizacji Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49).

Miejsce pracy:
Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Asystent rodziny
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania konieczne: 1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49) a) dla stanowiska Młodszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku - wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy - wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok - wykształcenie średnie; staż pracy: 3 lata. b) dla stanowiska Asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata - wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata - wykształcenie: średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat. c) dla stanowiska Starszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat - wykształcenie wyższe wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat - wykształcenie średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat. 2. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 4. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Wymagania pożądane: 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, 2. znajomość obsługi komputera, 3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. odporność na stres, 6. odpowiedzialność, 7. asertywność, 8. rzetelność, systematyczność, 9. komunikatywność i otwartość. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, 3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, 9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie", 10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, 11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Asystent Rodziny". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 31 marca 2026 r. Etapy rekrutacji: 1) gromadzenie ofert: do 31 marca 2026 r. 2) rozmowy rekrutacyjne: do 10 kwietnia 2026 r. Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/opsmokotow

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49) a) dla stanowiska Młodszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku - wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy - wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok - wykształcenie średnie; staż pracy: 3 lata. b) dla stanowiska Asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata - wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata - wykształcenie: średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat. c) dla stanowiska Starszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat - wykształcenie wyższe wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat - wykształcenie średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat. 2. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 4. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Wymagania pożądane: 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, 2. znajomość obsługi komputera, 3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. odporność na stres, 6. odpowiedzialność, 7. asertywność, 8. rzetelność, systematyczność, 9. komunikatywność i otwartość. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, 3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, 9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie", 10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, 11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Asystent Rodziny". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 31 marca 2026 r. Etapy rekrutacji: 1) gromadzenie ofert: do 31 marca 2026 r. 2) rozmowy rekrutacyjne: do 10 kwietnia 2026 r. Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/opsmokotow

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 852 61 30

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, 3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, 9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie", 10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, 11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 8:00-16:00