MŁODSZY ASYSTENT RODZINY - NA ZASTĘPSTWO OSOBY NIEOBECNEJ

Numer:
StPr/24/0600

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 600 PLN
+ dodatek stażowy wg udokumentowanych lat pracy

Zakres obowiązków:
BRANŻA/RODZAJ PRACY:
- praca w terenie i praca w biurze
ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIAZKÓW:
Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2024 poz. 177)
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na zastępstwo w czasie nieobecności
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Siedziba MOPS 43-180 Orzesze ul. Powstańców 5 B oraz teren Miasta Orzesze-środowiska objęte pomocą (miejsce zamieszkania osób korzystających z pomocy,miejsce wskazane przez rodzinę, placówki współpracujące na terenie Orzesza)
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-pt 7.30-15.30



Miejsce pracy:
Powstańców 5 B, 43-180 Orzesze, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ORZESZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, średnie branżowe, inne
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: uprawniające do wykonywania zawodu młodszego asystenta rodziny zgodne z art.12 ust. 1 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków : 1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; 2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony przez właściwego Ministra i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; 3. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy asystenta rodziny; Prawo jazdy kat "B" i posiadanie własnego środka transportu. Umiejętności: Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; Umiejętność obsługi komputera, znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych; Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; Umiejętność planowania i sprawnej organizacji własnej pracy; Odporność na stres, samodzielność, sumienność, obowiązkowość, dokładność, asertywność. Inne wymagania: 1.Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona. 2. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5. Obywatelstwo polskie. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 7. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i pieczy zastępczej, wsparcia kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, kodeksu postępowania administracyjnego. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta rodziny. 9. Nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
Wykształcenie: uprawniające do wykonywania zawodu młodszego asystenta rodziny zgodne z art.12 ust. 1 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków : 1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; 2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony przez właściwego Ministra i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; 3. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy asystenta rodziny; Prawo jazdy kat "B" i posiadanie własnego środka transportu. Umiejętności: Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; Umiejętność obsługi komputera, znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych; Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; Umiejętność planowania i sprawnej organizacji własnej pracy; Odporność na stres, samodzielność, sumienność, obowiązkowość, dokładność, asertywność. Inne wymagania: 1.Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona. 2. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5. Obywatelstwo polskie. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 7. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i pieczy zastępczej, wsparcia kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, kodeksu postępowania administracyjnego. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta rodziny. 9. Nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Grząba

Nr telefonu:
32 2215520, 797843833

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa Szkolne Inne dokumenty Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; Podpisane pisemne oświadczenia - zgodnie z drukami na stronie bip mops orzesze / ogłoszenia o naborze

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Kontakt osobisty po kontakcie telefonicznym , Godziny : Pn-Pt 7.30-15.30