MŁODSZY ASYSTENT SĘDZIEGO/ASYSTENT SĘDZIEGO (NUMER KONKURSU OKADR.1101.12.2026) K/M

Numer:
StPr/26/05769

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 725 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: młodszy asystent sędziego od 5000 do 5500 zł asystent sędziego 7725 zł

Zakres obowiązków:
Dokonywanie analizy akt sprawy we wskazanym zakresie; sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień; inne czynności zlecone przez Przewodniczącego Wydziału.

Miejsce pracy:
ul. Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Asystent sędziego
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Wymagania niezbędne: Młodszy asystent sędziego: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów, - ukończył 20 lat. Asystent sędziego: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, - ukończył 20 lat. Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty: 1) Wniosek adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o zatrudnienie na stanowisko młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego, 2) Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 3) Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające status studenta jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo wraz z informacją o ukończeniu trzeciego roku tych studiów, 4) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich*, 6) Aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, W/w dokumenty należy złożyć w zamkniętej, zaadresowanej kopercie w terminie do dnia 07.08.2026 r. do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A, VII piętro, pokój nr 733 tel. (22) 509-16-33 bądź przesłać drogą listową z zaznaczeniem sygnatury konkursu decyduje data stempla pocztowego. Kandydaci będą poddani trzy etapowemu konkursowi: I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap praktyczny sprawdzian umiejętności składający się z testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata. III etap rozmowa kwalifikacyjna. Inne informacje: - Oferty przesłane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane; - Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość przed rozpoczęciem II i III etapu procedury naboru; - Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu oraz wyniki konkursu zostaną zamieszczone na stronie internetowej Sądu https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl; - Dokumenty aplikacyjne można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie ul. Terespolska 15 A p.733 w terminie 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia konkursu. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Klauzula informacyjna Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie reprezentowany przez Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, z siedzibą w Warszawie, ul. Terespolska 15a. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych, Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych w tym Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 roku w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego, zaś w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Pani/Pana dane jako kandydata przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej. W terminie 3 miesięcy, od zakończenia konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. W tym czasie może Pani/Pan odebrać złożone dokumenty. 4. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w postępowaniu konkursowym. 5. Przysługuje Pani/Panu na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. 6. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest na pisemny wniosek osoby,której dane dotyczą. 7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być jedynie osoby i podmioty uprawnione z mocy prawa oraz podmioty przetwarzające dane w celu świadczenia usług na zlecenie Administratora. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: - 3 września 2026 roku (II i III etap) o godz.11:00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie ul. Terespolska 15 A, 03-813 Warszawa, sala 711. (zastrzega się możliwość zmiany miejsca przeprowadzenia konkursu w przypadku dużej liczby kandydatów ubiegających się o zatrudnienie). Miejsce pracy: ul. Terespolska 15 A

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Młodszy asystent sędziego: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów, - ukończył 20 lat. Asystent sędziego: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, - ukończył 20 lat. Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty: 1) Wniosek adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o zatrudnienie na stanowisko młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego, 2) Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 3) Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające status studenta jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo wraz z informacją o ukończeniu trzeciego roku tych studiów, 4) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich*, 6) Aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, W/w dokumenty należy złożyć w zamkniętej, zaadresowanej kopercie w terminie do dnia 07.08.2026 r. do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A, VII piętro, pokój nr 733 tel. (22) 509-16-33 bądź przesłać drogą listową z zaznaczeniem sygnatury konkursu decyduje data stempla pocztowego. Kandydaci będą poddani trzy etapowemu konkursowi: I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap praktyczny sprawdzian umiejętności składający się z testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata. III etap rozmowa kwalifikacyjna. Inne informacje: - Oferty przesłane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane; - Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość przed rozpoczęciem II i III etapu procedury naboru; - Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu oraz wyniki konkursu zostaną zamieszczone na stronie internetowej Sądu https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl; - Dokumenty aplikacyjne można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie ul. Terespolska 15 A p.733 w terminie 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia konkursu. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Klauzula informacyjna Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie reprezentowany przez Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, z siedzibą w Warszawie, ul. Terespolska 15a. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych, Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych w tym Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 roku w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego, zaś w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Pani/Pana dane jako kandydata przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej. W terminie 3 miesięcy, od zakończenia konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. W tym czasie może Pani/Pan odebrać złożone dokumenty. 4. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w postępowaniu konkursowym. 5. Przysługuje Pani/Panu na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. 6. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest na pisemny wniosek osoby,której dane dotyczą. 7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być jedynie osoby i podmioty uprawnione z mocy prawa oraz podmioty przetwarzające dane w celu świadczenia usług na zlecenie Administratora. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: - 3 września 2026 roku (II i III etap) o godz.11:00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie ul. Terespolska 15 A, 03-813 Warszawa, sala 711. (zastrzega się możliwość zmiany miejsca przeprowadzenia konkursu w przypadku dużej liczby kandydatów ubiegających się o zatrudnienie). Miejsce pracy: ul. Terespolska 15 A

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) Wniosek adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o zatrudnienie na stanowisko młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego, 2) Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 3) Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające status studenta jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo wraz z informacją o ukończeniu trzeciego roku tych studiów, 4) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich*, 6) Aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, W/w dokumenty należy złożyć w zamkniętej, zaadresowanej kopercie w terminie do dnia 07.08.2026 r. do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A, VII piętro, pokój nr 733 tel. (22) 509-16-33 bądź przesłać drogą listową z zaznaczeniem sygnatury konkursu decyduje data stempla pocztowego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta