MŁODSZY ASYSTENT SĘDZIEGO / ASYSTENT SĘDZIEGO / STARSZY ASYSTENT SĘDZIEGO (K/M) W SĄDZIE APELACYJNYM W KATOWICACH [OKDR.1101.10.2026]

Numer:
StPr/26/1156

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 9 270 PLN
- Wynagrodzenie zasadnicze asystentów sędziów (K/M): 1) na stanowisku młodszego asystenta sędziego: 5 000 - 5 500 zł brutto 2) na stanowisku asystenta sędziego: 6 700 - 8 240 zł brutto 3) na stanowisku starszego asystenta sędziego: 8 240 - 9 270 zł brutto - Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: www.katowice.sa.gov.pl

Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach zarządzeniem nr 21/2026 z dnia 3 lipca 2026 r. ogłasza konkurs na asystenta sędziego (K/M) w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach
- Miejsce pracy: Sąd Apelacyjny w Katowicach, al. Wojciecha Korfantego 117/119
40-156 Katowice
- Oznaczenie konkursu: OKDR.1101.10.2026
- Liczba wolnych stanowisk asystenckich: 18 (w pełnym wymiarze czasu pracy)
- Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: drugi etap konkursu przeprowadzony zostanie w dniu 21 września 2026 r. w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego
117/119, 40-156 Katowice.

Dodatkowe informacje:
- Zakres czynności asystentów sędziego określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziego (Dz. U. 2012 r., poz. 1270).
- Zatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż
asystencki na podstawie art. 155 ca ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju
sądów powszechnych, z tym, że na podstawie art. 155ca § 3 powołanej wyżej ustawy
z obowiązku odbycia stażu asystenckiego są zwolnione osoby, które zdały egzamin
sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub
uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo zostały
powołane przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze asystentów sędziów (K/M):
1) na stanowisku młodszego asystenta sędziego: 5.000 zł - 5.500 zł
2) na stanowisku asystenta sędziego: 6.700 zł - 8.240 zł
3) na stanowisku starszego asystenta sędziego: 8.240 zł - 9.270 zł.
- dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę oraz dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań, oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej - na zasadach określonych w art. 155 § 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
- wynagrodzenie za pracę poza normalnymi godzinami pracy na zasadach określonych w art. 30 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych w związku z art. 18 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury;
- wynagrodzenie za pracę w porze nocnej na zasadach określonych w § 10 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego;
- wynagrodzenia chorobowe;
- wynagrodzenia urlopowe;
- ekwiwalent pieniężny za urlop w przypadkach określonych w art. 171 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. Kodeks pracy;
- dofinansowanie kosztów różnych form podnoszenia kwalifikacji na zasadach określonych w Zarządzeniu Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach w sprawie zasad pokrywania kosztów różnych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Sądu Apelacyjnego w Katowicach;
- dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zarządzeniem Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach w sprawie kierowania pracowników na badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz zwrotu kosztów zakupów okularów korygujących;
- zwrotu należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej i udziału w szkoleniu, określonych w Zarządzeniu Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach;
- świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określonych w Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach.

Godziny pracy: 7:00-15:00

Miejsce pracy:
al. Aleja Wojciecha Korfantego 117/119, 40-156 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
SĄD APELACYJNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, obsługa komputera MS Ofice
• - Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowiska asystenckie musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a, 1b i 1c ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). - Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy, na stanowisku młodszego asystenta sędziego (K/M) może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. jest studentką/studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów, 4. ukończyła 20 lata. - Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła 20 lata 4. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. - Zgodnie z art. 155 § 1c powołanej ustawy, na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła 20 lata, 4. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 5. zajmowała stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskała wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo została powołana przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Inne wymagania:
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowiska asystenckie musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a, 1b i 1c ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). - Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy, na stanowisku młodszego asystenta sędziego (K/M) może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. jest studentką/studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów, 4. ukończyła 20 lata. - Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła 20 lata 4. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. - Zgodnie z art. 155 § 1c powołanej ustawy, na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła 20 lata, 4. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 5. zajmowała stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskała wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo została powołana przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Duży

Nr telefonu:
32-200-46-10

Wymagane dokumenty:
- SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA ORAZ ZAŁĄCZNIKI NA STRONIE: https://www.katowice.sa.gov.pl/konkurs-na-asystenta-sedziego-km-w-sadzie-apelacyjnym-w-katowicach-okdr1101102026,new,m1,171.html,804 Dokumenty, które należy złożyć: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, 2) wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego lub starszego asystenta sędziego kierowany do Prezesa Sądu Apelacyjnego w Katowicach, 3) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 4) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowy poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentką/studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył(a) trzeci rok tych studiów, 5) oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi (K/M) postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie, że kandydat (K/M) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 7) aktualną fotografię, zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 8) klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji, 9) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Do zgłoszenia osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dodatkowe informacje można uzyskać u kierownika Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach pod numerem telefonu (32) 2004610 oraz pod adresem www.katowice.sa.gov.pl Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt. IV, (w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 sierpnia 2026 r. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Katowicach lub za pośrednictwem operatora pocztowego z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko asystenta sędziego OKDR.1101.10.2026) na adres: Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach Al. Wojciecha Korfantego 117/119 40-156 Katowice W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Konkurs przeprowadzony zostanie na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na asystenta sędziego (Dz.U. z 2025 r., poz. 1573 ze zm.). Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń osób ubiegających się o zatrudnienie pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu; 2. etapu drugiego testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydatkę/kandydata; 3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej. Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu (wstępnej weryfikacji zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) komisja konkursowa ustali listę osób dopuszczonych do etapu drugiego. Lista zawierająca imię i nazwisko zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) pod adresem www.katowice.sa.gov.pl, nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu. Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu, umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Katowicach lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu. Przewiduje się również możliwość przeprowadzenia trzeciego etapu konkursu w dniu przeprowadzenia drugiego etapu konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach (pokój nr 021) po wcześniejszym, telefonicznym ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje: Zatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż asystencki na podstawie art. 155 ca ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, z tym, że na podstawie art. 155ca § 3 powołanej wyżej ustawy z obowiązku odbycia stażu asystenckiego są zwolnione osoby, które zdały egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo zostały powołane przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego. Zakres czynności asystentów sędziego określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziego (Dz. U. 2012 r., poz. 1270). Wymagane dokumenty i oświadczenia, za wyjątkiem poświadczonych notarialnie, winny być podpisane własnoręcznie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Jeżeli w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe zasady określa Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach (zgodnie z art. 3b ustawy o pracownikach urzędów państwowych). W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej, przed jej zatrudnieniem w sądzie na podstawie umowy o pracę, będzie od niej oczekiwane zawiadomienie o tym zatrudnieniu organów samorządu adwokackiego, z uwagi na konieczność dokonania wyboru pomiędzy zatrudnieniem na stanowisku asystenta sędziego (K/M), a kontynuowaniem odbywania aplikacji. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zawiadomienia o zakwalifikowaniu do kolejnych etapów konkursu oraz informacje o terminie i miejscu ich przeprowadzenia dokonane zostaną poprzez umieszczenie ich w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego 117/119. Procedura zgłaszania naruszeń w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach zamieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) w zakładce: Aktualności i komunikaty. Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydatki/kandydata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 20 sierpnia 2026 r. , Godziny : 7:30-15:30