StPr/26/1915
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 9 400 PLN
Zakres obowiązków:
Praca polegająca na udzielaniu konsultacji lekarskich, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, na terenie Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego w Białymstoku oraz podległego Oddziału Zewnętrznego w Białymstoku
Miejsce pracy:
Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
26
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
- Wymagania stawiane kandydatom: Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) - pracownikiem może być osoba, która: 1.ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2.daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestepstwo; 4.ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wyksztalcenie; 5.daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1209); 6.posiada zdolność psychiczną i fizyczna pozwalająca na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Kandydaci na stanowisko młodszego asystenta / asystenta / starszego asystenta Ambulatorium z Izbą Chorych powinni spelniać dodatkowe wymagania w zakresie: -posiadanego wykształcenia - wyższego medycznego z dyplomem lekarza; -posiadanych odpowiednich kwalifikacji zawodowych - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz ewentualnie specjalizacja; Przebieg postepowania kwalifikacyinego: 1. ocena złozonych dokumentów; 2.przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych; 3.sprawdzenie niekaralnosci; 4.ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w Służbie Więziennej:
Inne wymagania:
Wymagania stawiane kandydatom: Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) - pracownikiem może być osoba, która: 1.ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2.daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestepstwo; 4.ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wyksztalcenie; 5.daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1209); 6.posiada zdolność psychiczną i fizyczna pozwalająca na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Kandydaci na stanowisko młodszego asystenta / asystenta / starszego asystenta Ambulatorium z Izbą Chorych powinni spelniać dodatkowe wymagania w zakresie: -posiadanego wykształcenia - wyższego medycznego z dyplomem lekarza; -posiadanych odpowiednich kwalifikacji zawodowych - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz ewentualnie specjalizacja; Przebieg postepowania kwalifikacyinego: 1. ocena złozonych dokumentów; 2.przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych; 3.sprawdzenie niekaralnosci; 4.ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w Służbie Więziennej:
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Szałanda
Nr telefonu:
857473812
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: -cv, podanie o przyjęcie do pracy -pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych(wzór w załączeniu), -podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z naborem prowadzonym przez Areszt Sledczy w Białymstoku (wzór w zalączeniu). -kwestionariusz osobowy dia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu). -świadectwa pracy lub słuzby (kserokopie, oryginały do wglądu) -dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (kserokopie, oryginały do wglądu) Ponadto kandydat moze dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności potwierdzające jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe oraz opinie polecające. W takim przypadku należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostarczonych przez kandydata, a zawartych w dokumentach innych niż wymagane w postępowaniu kwalifikacyjnym. Oświadczenie to moze być dostarczone jako oddzielny dokument o następującej tresci: Wyrazam zgodę na przetwarzanie moich danych dostarczonych przeze mnie, a zawartych w dokumentach innych niz wymagane w postępowaniu kwalifikacyjnym. Informacje organizacyine Wymagane dokumenty nalezy składać osobiście w godz. 8:00 - 15:00 z dopiskiemDotyczy naboru na stanowisko - młodszy asystent / asystent / starszy asystent Ambulatorium z Izbą Chorych" na adres: Areszt Śledczi w Białymstoku, ul.Kopemika 21; 15 - 377 Białystok, do dnia 25 września 2026 r. Szczegłowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego udzielają kadry Aresztu Sledczego w Białymstoku, nr telefonu: (085) 66 55 477. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Sluzbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z póżn. zm.), rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracownikw podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (t. j. Dz. U. z 2026 r.,poz.1170)
Zaloguj się przez Facebook