MŁODSZY BIBLIOTEKARZ (K/M)

Numer:
StPr/26/1051

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wysokość wynagrodzenia brutto 4806,00 zł + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało między innymi: rejestracja czytelników i zapoznawanie ich z zasadami funkcjonowania placówki; instruktaż czytelników w zakresie wyszukiwania książek w systemie bibliotecznym SOWA; udostępnianie księgozbioru oraz prowadzenie dokumentacji wypożyczeń, realizacja zamówień internetowych, przyjmowanie zwrotów; udzielanie informacji rzeczowych; porządkowanie zbiorów na półkach i prowadzenie ich selekcji; troska o utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy, poszanowanie powierzonego mienia; popularyzacja posiadanych zbiorów bibliotecznych, prowadzenie działalności upowszechnieniowej książki i czytelnictwo; przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć z czytelnikami; współudział w przygotowywaniu wystaw i innych przedsięwzięć z zakresu działalności kulturalnej; promowanie działań poprzez redagowanie i zamieszczanie informacji w mediach społecznościowych Biblioteki.
Praca w placówkach (Filie i Biblioteka Główna) Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, 62-800 Kalisz



Miejsce pracy:
ul. PRYMASA STEFANA WYSZYŃSKIEGO 3b, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA im. A. ASNYKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe humanistyczne, preferowane: bibliotekoznawstwo/informacja naukowa, animacja kultury, filologia polska; niekaralność za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego (w tym przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego; gotowość do pracy w godzinach otwarcia biblioteki tj. od poniedziałku do środy 10-18, od czwartku do piątku 8-16. Możliwa także praca w weekendy oraz praca poza standardowymi godzinami otwarcia biblioteki; sprawna obsługa komputera (w tym podstawowa pakietu MS Office) i urządzeń biurowych; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; znajomość oraz umiejętność tworzenia treści do wszelkich mediów społecznościowych (teksty, materiały wideo, grafiki). Mile widziana znajomość obsługi programu bibliotecznego SOWA; umiejętność organizowania i prowadzenia działalności edukacyjno-kulturalnej i animacyjnej dla różnych grup wiekowych, znajomość i umiejętność wykorzystania programów graficznych oraz urządzeń audiowizualnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w instytucji kultury, mile widziane doświadczenie w zakresie PR, promocji i obsługi social mediów.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe humanistyczne, preferowane: bibliotekoznawstwo/informacja naukowa, animacja kultury, filologia polska; niekaralność za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego (w tym przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego; gotowość do pracy w godzinach otwarcia biblioteki tj. od poniedziałku do środy 10-18, od czwartku do piątku 8-16. Możliwa także praca w weekendy oraz praca poza standardowymi godzinami otwarcia biblioteki; sprawna obsługa komputera (w tym podstawowa pakietu MS Office) i urządzeń biurowych; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; znajomość oraz umiejętność tworzenia treści do wszelkich mediów społecznościowych (teksty, materiały wideo, grafiki). Mile widziana znajomość obsługi programu bibliotecznego SOWA; umiejętność organizowania i prowadzenia działalności edukacyjno-kulturalnej i animacyjnej dla różnych grup wiekowych, znajomość i umiejętność wykorzystania programów graficznych oraz urządzeń audiowizualnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w instytucji kultury, mile widziane doświadczenie w zakresie PR, promocji i obsługi social mediów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
62 757 34 30

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego (w tym przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 29 lipca 2026 r. do godz. 15:30. osobiście w sekretariacie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 3B, 62-800 Kalisz, z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz lub na adres e-mail: [email protected] w tytule maila wpisując: Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz. Szczegóły oferty na stronie: https://www.mbp.kalisz.pl/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - [email protected], Termin: 29.07.2026 r., Godziny : 15.30