MŁODSZY BIBLIOTEKARZ / MŁODSZA BIBLIOTEKARKA

Numer:
StPr/26/0097

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1. Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie bibliotecznym. 2. Budowanie pozytywnego wizerunku wśród czytelników. 3. Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów. 4. Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu. 5. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych. 6. Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika. 7. Udział w tworzeniu komp. bazy katalogowej biblioteki. 8. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 9. Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej. 10. Skontrum księgozbioru. 11. Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykęstanowiska pracy. 12. Sprawozdawczość. 13. Promowanie Biblioteki, jej zbiorów, form czytelnictwa.
Praca w godz pomiędzy 8-19

Miejsce pracy:
ŻABIKOWSKA 42, 62-031 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
BIBLIOTEKA MIEJSKA w Luboniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• bezbłędna polszczyzna, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, bezkonfliktowość
• Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie; -wykształcenie wyższe preferowane kierunki humanistyczne (bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, animacja kultury) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; -niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; -znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych; -dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych. -znajomość literatury Wymagania dodatkowe: -samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy; -skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki; -kreatywność, silna motywacja do pracy; -znajomość i obsługa programów Microsoft Office, programów graficznych; -wysoka kultura osobista, komunikatywność; -gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji: -mile widziana znajomość programu bibliotecznego SOWA

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie; -wykształcenie wyższe preferowane kierunki humanistyczne (bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, animacja kultury) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; -niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; -znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych; -dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych. -znajomość literatury Wymagania dodatkowe: -samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy; -skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki; -kreatywność, silna motywacja do pracy; -znajomość i obsługa programów Microsoft Office, programów graficznych; -wysoka kultura osobista, komunikatywność; -gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji: -mile widziana znajomość programu bibliotecznego SOWA

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz osobowy; -list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru; -życiorys (CV); -recenzja dowolnej książki (maksymalnie pół strony formatu A4) -kopie świadectw pracy -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; -kserokopie innychdokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach; -oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako RODO). -oświadczenie o pełnej zdolności doczynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; -oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - -wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Bibliotece Miejskiej w Luboniu w nieprzekraczalnym terminie do 16.02.2026r. w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem Nabór na stanowisko młodszego bibliotekarza 1 etat. W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego; dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane; nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.