MŁODSZY BIBLIOTEKARZ/MŁODSZA BIBLIOTEKARKA/STARSZY KUSTOSZ/STARSZA KUSTOSZKA DO KATALOGOWANIA POLONIKÓW ZAGRANICZNYCH W JĘZYKU GRUZIŃSKIM

Numer:
StPr/26/01291

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Wymiar czasu pracy: pełny etat lub 3/4 etatu. Wynagrodzenie dla pełnego etatu: 5 300 zł (młodszy bibliotekarz / młodsza bibliotekarka), 5 700 zł (bibliotekarz / bibliotekarka), 6 100 zł (starszy bibliotekarz / starsza bibliotekarka), 6 700 zł (kustosz / kustoszka), 7 700 zł (starszy kustosz / starsza kustoszka).

Zakres obowiązków:
- wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim
- katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
- tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów
- tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych
- tworzenie bibliografii specjalnych
- współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.

Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza / bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.

Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza / starszej bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
- korektę opisów bibliograficznych.

Dodatkowo na stanowisku kustosza / kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, ję- ykoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku gruzińskim i angielskim.

Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza / starszej kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku gruzińskim i angielskim.

Miejsce pracy:
Al. Niepodległości 213, 02-086 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
BIBLIOTEKA NARODOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Bibliotekarz
• gruziński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Od kandydatów / kandydatek pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego, - bardzo dobrej znajomości języka gruzińskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.), - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows), - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań, - umiejętności selekcji informacji. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na bibliotekarza / bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego bibliotekarza / starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na kustosza / kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - znajomości gruzińskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego kustosza / starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii), - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1), - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - bardzo dobrej znajomości gruzińskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych, - wygłoszenia referatu na seminarium BN, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się: - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych, - redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii, - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora, - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole, - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, - recenzowanie publikacji naukowych, - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych, - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową. Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się: - wystąpienia (w roli referenta / referentki, panelisty / panelistki, moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych, - udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia, wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego, - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich, - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy, - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej, - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy. Zgłoszenia są przyjmowane do 7 maja 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami / kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: [email protected].

Inne wymagania:
Od kandydatów / kandydatek pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego, - bardzo dobrej znajomości języka gruzińskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.), - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows), - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań, - umiejętności selekcji informacji. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na bibliotekarza / bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego bibliotekarza / starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na kustosza / kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra), - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - znajomości gruzińskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego kustosza / starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii), - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1), - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji, - bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego, - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - bardzo dobrej znajomości gruzińskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych, - wygłoszenia referatu na seminarium BN, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się: - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych, - redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii, - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora, - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole, - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, - recenzowanie publikacji naukowych, - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych, - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową. Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się: - wystąpienia (w roli referenta / referentki, panelisty / panelistki, moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych, - udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia, wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego, - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich, - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy, - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej, - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy. Zgłoszenia są przyjmowane do 7 maja 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami / kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: [email protected].

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku są proszone o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: [email protected].

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail