MŁODSZY DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W REFERACIE OBSŁUGI KLIENTA

Numer:
StPr/26/0088

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
Oferujemy: - Ruchomy czas pracy. - Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 4 840,00 zł do 5 000,00 zł, - Dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy). - Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka). - Nagrody jubileuszowe. - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. - Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczeń sportowo rekreacyjnych (np. karta Multisport) i kulturalno oświatowych. - Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Realizacja pośrednictwa pracy, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w szczególności poprzez:
1) pozyskiwanie do współpracy pracodawców, w szczególności w zakresie zgłaszania ofert pracy do bazy ofert pracy,
2) przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań w zakresie form pomocy,
3) udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy,
4) utrzymywanie stałego kontaktu z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca.
2. Realizacja innych działań wynikających z ustawy, o której mowa w pkt. 1, w tym między innymi:
1) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy,
3) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, w szczególności: realizowanie działań sieci EURES na terenie powiatu we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami województw oraz innymi podmiotami uprawnionymi do realizacji działań sieci EURES, realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES na terenie działania tych partnerstw
3. Realizacja zadań wynikających z Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności:
1) prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem w imieniu starosty zezwoleń na pracę sezonową
2) prowadzenie postępowań związanych z wpisywaniem w imieniu starosty oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
4. Marketing usług oferowanych przez urząd pracy:
1) przygotowywanie materiałów promocyjnych,
2) promocja usług świadczonych przez urzędy pracy,
3) udzielanie informacji na temat możliwości skorzystania z usług rynku pracy,
4) realizowanie kampanii informacyjnych i promujących działania WUP i PUP.
5. Przygotowanie informacji do oceny efektywności działań pośrednictwa pracy:
1) przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy,
2) analiza czasu realizacji zgłoszonych ofert pracy,
3) analiza ofert trudnych do zrealizowania i przekazanie ofert do innych PUP,
4) analiza stopnia realizacji ofert.
6. Współpraca z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji
o możliwościach uzyskania zatrudnienia na terenie ich działania.
7. Dokonywanie odpowiednich zapisów w systemie teleinformatycznym.
8. Współpraca z pracodawcami krajowymi w celu uzyskania informacji zwrotnych
o zatrudnieniu obywateli EOG i przekazanie ich do WUP.
9. Informowanie o sytuacji na rynku pracy z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
10. Realizacja zadań założonych w projektach i programach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie.

Warunki pracy:
- Miejsce pracy: budynek Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych, ul. Chopina 8,
- Praca na III piętrze budynku; wejście do budynku dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi (podjazd parter). Pozostała część obiektu nie jest w przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,
- Praca jednozmianowa z ruchomym czasem pracy: rozpoczęcie w godzinach 7:009:00, zakończenie w godzinach 15:00 - 17:00.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Obsługa urządzeń biurowych.
- Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
- Planowany termin rozpoczęcia zatrudnienia: 9 marzec 2026 r

Pełny zakres obowiązków znajduje się pod linkiem: https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-zastepstwo-na-stanowisko-mlodszego-doradcy-do-spraw-zatrudnienia-w-referacie-obslugi-klienta-k-m.html

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę w zastępstwie: 3 miesiące z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
pn - pt, ruchomy czas pracy: 8 godz. w przedziale 7:00-17:00

Miejsce pracy:
Fryderyka Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania kwalifikacyjne Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej albo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na danym stanowisku: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy, lub - wykształcenie wyższe staż pracy niewymagany; 4. Niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Cieszenie się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo, administracja, socjologia lub politologia. 2. Doświadczenie w realizacji zadań związanych z udzielaniem wsparcia w ramach: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia lub - ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych, - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej , - Kodeksu postępowania administracyjnego. 4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych (MS Office, OpenOffice), poczty elektronicznej oraz Internetu. 5. Mile widziana umiejętność obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędach, w szczególności systemu SYRIUSZ. 6. Predyspozycje osobowościowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej, - wysoka kultura osobista, - otwartość na zmiany, - sumienność, dokładność i samodzielność, - kreatywność i pracowitość. Szczegółowe informacje: https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-zastepstwo-na-stanowisko-mlodszego-doradcy-do-spraw-zatrudnienia-w-referacie-obslugi-klienta-k-m.html

Inne wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej albo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na danym stanowisku: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy, lub - wykształcenie wyższe staż pracy niewymagany; 4. Niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Cieszenie się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo, administracja, socjologia lub politologia. 2. Doświadczenie w realizacji zadań związanych z udzielaniem wsparcia w ramach: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia lub - ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych, - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej , - Kodeksu postępowania administracyjnego. 4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych (MS Office, OpenOffice), poczty elektronicznej oraz Internetu. 5. Mile widziana umiejętność obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w urzędach, w szczególności systemu SYRIUSZ. 6. Predyspozycje osobowościowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej, - wysoka kultura osobista, - otwartość na zmiany, - sumienność, dokładność i samodzielność, - kreatywność i pracowitość. Szczegółowe informacje: https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-zastepstwo-na-stanowisko-mlodszego-doradcy-do-spraw-zatrudnienia-w-referacie-obslugi-klienta-k-m.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Górny

Nr telefonu:
32 3250378

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie(dostępny na stronie BIP). 2. Oświadczenie kandydata o(dostępny na stronie BIP): - niekaralności, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - posiadaniu obywatelstwa, - cieszeniu się nieposzlakowaną opinią. 3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz podpisana umieszczona na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie - klauzula informacyjna RODO. 4. Mile widziane dołączenie CV. Dokumenty należy złożyć w terminie włącznie do dnia 4 marca 2026 roku: w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8 (pokój 112), - pocztą w formie papierowej, - elektronicznie poprzez e-doręczenia, z dopiskiem: Dotyczy oferty pracy na stanowisko Młodszego doradcy do spraw zatrudnienia w celu zastępstwa w Referacie Obsługi Klienta. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe: Prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych. Dodatkowych informacji udziela Pani Joanna Górny pod numerem telefonu 032/ 325 03 78 Szczegółowe informacje: https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-zastepstwo-na-stanowisko-mlodszego-doradcy-do-spraw-zatrudnienia-w-referacie-obslugi-klienta-k-m.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny, Termin: pn- pt, Godziny : w godzinach pracy urzędu