StPr/25/0353
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy. Dobór kandydatów do oferty pracy zgodnie wymaganiami określonymi przez pracodawcę. Zapoznawanie się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w ePracy oraz w innych serwisach z ogłoszeniami o pracy i przekazywanie tej informacji osobie zarejestrowanej lub osobie niezarejestrowanej, w przypadku stwierdzenia, że wśród krajowych ofert pracy realizowanych przez PUP nie ma ofert dla osób obsługiwanych przez doradcę ds. zatrudnienia Opracowywanie we współpracy z klientem indywidualnego planu działania (IPD) oraz monitorowanie jego realizacji. Utrzymywanie kontaktu z osobą, która podjęła zatrudnienie w wyniku realizacji IPD, mającego na celu wspieranie w utrzymaniu zatrudnienia. Współpraca z doradcą zawodowym i innymi specjalistami PUP w zakresie planowania i realizacji ścieżki rozwoju zawodowego, podnoszenia poziomu motywacji i umiejętności społecznych. Wydawanie skierowań do pracy, na staż prace społecznie użyteczne i inne formy pomocy. Informowanie o prawach i obowiązkach osób bezrobotnych i poszukujących pracy kierowanych do poszczególnych form pomocy. Przyjmowanie i opiniowanie wniosków osób bezrobotnych i poszukujących pracy w sprawie bonów na zasiedlenie, bonów na kształcenie ustawiczne i innych form z uwzględnieniem sytuacji i potrzeb osoby, której udzielana jest pomoc.Współpraca przy realizacji giełd pracy oraz targów pracy.Kierowanie osób bezrobotnych na badania z zakresu medycyny pracy zgodnie z art. 2 ust 3 ustawy o promocji zatrudnienia oraz kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia.
Umożliwienie bezrobotnemu, poszukującemu pracy, osobie niezarejestrowanej, w tym osobie biernej zawodowo, który skorzystał z form pomocy, dokonanie anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej pomocy, w tym z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego prowadzonego przez ministra właściwego do spraw pracy. (Art. 73 ust. 4)Pomoc bezrobotnym i poszukującym pracy w zakładaniu indywidualnego konta.Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia.Zadania z zakresu pośrednictwa pracy w ramach EURES. Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami w formie wizyt u tych pracodawców, rozmów telefonicznych, wymiany korespondencji i w innych dostępnych formach.Udostępnianie krajowych ofert pracy i zagranicznych ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane.Współpraca w organizacji targów pracy.Udostępnianie ofert pracy innym urzędom pracy w przypadku braku możliwości realizacji w PUP. Prowadzenie procedury wyrażenia zgody przez bezrobotnego, poszukującego pracy i osobę niezarejestrowaną, w tym osobę bierną zawodowo na przekazywanie informacji o swoim życiorysie zawodowym do pracodawcy.Weryfikacja informacji zamieszczanych w ePracy przez kandydatów do pracy i pracodawców.
Miejsce pracy:
WOLNOŚCI 39, 66-500 Strzelce Krajeńskie, powiat: strzelecko-drezdenecki, woj: lubuskie
Pracodawca:
POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELCACH KRAJ.*
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła znajomość obsługi komputera, obsługa urządzeń biurowych
- Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wykształcenie wyższe. Staż pracy: nie dotyczy.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz aplikacji biurowych. Znajomość aktualnej treści następujących aktów prawnych: a)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego, b)ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Umiejętność organizowania pracy i zarządzania czasem. Komunikatywność. Rzetelność, odpowiedzialność i uczciwość. Wysoka kultura osobista. Umiejętność współpracy zespołowej. Samokontrola. Umiejętność pracy pod presją czasu. Samodzielność, systematyczność i dokładność. Odporność na stres. Umiejętność analitycznego myślenia i analizy dokumentów. Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - konkurs ofert. Wytyczne dotyczące aplikowania na stanowisko dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Krajeńskich: https://bip.pup.strzelcek.pl/wiadomosci/5079/wiadomosc/491486/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_mlodszego_do
Inne wymagania:
Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wykształcenie wyższe. Staż pracy: nie dotyczy.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz aplikacji biurowych. Znajomość aktualnej treści następujących aktów prawnych: a)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego, b)ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Umiejętność organizowania pracy i zarządzania czasem. Komunikatywność. Rzetelność, odpowiedzialność i uczciwość. Wysoka kultura osobista. Umiejętność współpracy zespołowej. Samokontrola. Umiejętność pracy pod presją czasu. Samodzielność, systematyczność i dokładność. Odporność na stres. Umiejętność analitycznego myślenia i analizy dokumentów. Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - konkurs ofert. Wytyczne dotyczące aplikowania na stanowisko dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Krajeńskich: https://bip.pup.strzelcek.pl/wiadomosci/5079/wiadomosc/491486/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_mlodszego_do
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy) wzór w załączeniu, dokumenty poświadczające wykształcenie,zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż zawodowy, w tym również zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu (ważne 1 miesiąc od daty wystawienia),w przypadku posiadania orzeczenia o ustalonym stopniu niepełnosprawności kserokopia orzeczenia, oświadczenie kandydata o treści: Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę) wzór w załączeniu, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór w załączeniu,oświadczenie kandydata o treści: Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych wzór w załączeniu, oświadczenie kandydata o treści: Oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie wzór w załączeniu, oświadczenie kandydata o stanie zdrowia wzór w załączeniu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - konkurs ofert. Wytyczne dotyczące aplikowania na stanowisko dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Krajeńskich: https://bip.pup.strzelcek.pl/wiadomosci/5079/wiadomosc/491486/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_mlodszego_do
Zaloguj się przez Facebook