MŁODSZY DORADCA ZAWODOWY/ DORADCA ZAWODOWY/ STARSZY DORADCA ZAWODOWY (K/M) W DZIALE POŚREDNICTWA I PORADNICTWA - W REFERACIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO (1 ETAT)

Numer:
StPr/26/0378

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy poszukiwaniu pracy zawodowej w formie indywidualnej i grupowej;
udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy;
udzielanie pomocy pracodawcom krajowym w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników;
udostępnianie osobom zarejestrowanym i niezarejestrowanym zasobów informacji zawodowych;
określanie predyspozycji do wykonywania zawodu, w tym przeprowadzanie badań zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
wydawanie opinii dot. predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej i udziału w szkoleniu;
prowadzenie dokumentacji dot. porad i informacji zawodowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
stosowanie testów zgodnie z posiadanymi uprawnieniami;
obsługa programu Syriusz w zakresie uprawnień dot. poradnictwa oraz programu e-zDok;
obsługa urządzeń biurowych i multimedialnych wykorzystywanych w pracy doradcy zawodowego;
prowadzenie korespondencji z klientami urzędu, w tym poczta elektroniczna;
przygotowywanie informacji niezbędnych do analiz i sprawozdań dot. zadań realizowanych w ramach poradnictwa;
obsługa tablic informacyjnych dotyczących działań poradnictwa;
udział w Targach pracy, Giełdach pracy., itp.

Warunki pracy na stanowisku:

brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy oraz utrudniających dostępność do budynku i pomieszczeń sanitarnych; budynek z windą jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
praca na piętrze (winda);
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
praca z dokumentacją, w tym archiwalną;
intensywana komunikacja werbalna, przeprowadzanie porad indywidualnych i grupowych porad oraz indywidualnych i grupowych spotkań informacyjnych,
praca wymagająca dużego opanowania, wymagająca dużej podzielności uwagi.

Warunki pracy i płacy

1. Warunki pracy:

rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony,
warunki świadczenia pracy: stacjonarna,
wymiar etatu: 1/1,
zmianowość: jedna zmiana,
liczba godzin pracy w tygodniu: 40 godzin,
data rozpoczęcia: po 15.03.2026 r.
system wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną,
pracownik/pracownica administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym.

2. Warunki płacy:

Wynagrodzenie brutto miesięczne:
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 4 840,00 zł,
(o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o której mowa w art. 18ca ustawy z dnia 4czerwca 2025r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy),
dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
oraz po spełnieniu określonych warunków:

dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw. trzynastka,
nagroda jubileuszowa,
odprawa emerytalno-rentowa,
nagrody uznaniowe (półroczne),
dodatki specjalne,
dodatki motywacyjne,
dodatek uznaniowy dla opiekuna osoby (w przypadku wyznaczenia na opiekuna) odbywającej służbę przygotowawczą,
dodatek za opiekę nad osobą odbywającą praktykę/staż.
Dodatkowo pracownik/ca ma możliwość:

wystąpić o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze w wysokości do 400,00 zł,
uzyskać raz w roku pomoc finansową, uzyskać zapomogę losową z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na podstawie wniosku,
przystąpić do PPK,
przystąpić do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
wykupić kartę sportową na preferencyjnych warunkach.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny;
kserokopie posiadanych świadectw pracy;
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.;
kwestionariusz osobowy - wg wzoru (załącznik nr 1); nie dopuszcza się składania CV;
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru (załącznik nr 2)

Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem:

dotyczy naboru nr 6/2026
w Dziale Pośrednictwa i Poradnictwa w Referacie Poradnictwa Zawodowego

Oferta dostępna w sali C

w terminie do dnia 06.03.2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 piętro V.

Miejsce pracy:
Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Doradca zawodowy
• Wymagania dla kandydatek i kandydatów określone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U.z 2024 r. poz. 1135), w tym: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy zdnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: preferowane kierunki: psychologia, pedagogika i pokrewne; preferowane doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi, przy obsłudze tzw. trudnego klienta; umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań grupowych; mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie B2; znajomość przepisów: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620 ze zm.) oraz przepisów wykonawczych; - rozporządzenia MRPiPS w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP; - Kodeksu postępowania administracyjnego; umiejętność obsługi komputera, w tym programów użytkowych MS Office, Open Office oraz obsługi Internetu; komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami, zwierzchnikami i współpracownikami, odporność na stres, sumienność, dokładność, systematyczność, cierpliwość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolność i skłonność do szybkiego uczenia się, przestrzeganie zasad etycznych, uczciwość, bezstronność poszanowania godności ludzkiej, kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania dla kandydatek i kandydatów określone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U.z 2024 r. poz. 1135), w tym: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy zdnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: preferowane kierunki: psychologia, pedagogika i pokrewne; preferowane doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi, przy obsłudze tzw. trudnego klienta; umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań grupowych; mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie B2; znajomość przepisów: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620 ze zm.) oraz przepisów wykonawczych; - rozporządzenia MRPiPS w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP; - Kodeksu postępowania administracyjnego; umiejętność obsługi komputera, w tym programów użytkowych MS Office, Open Office oraz obsługi Internetu; komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami, zwierzchnikami i współpracownikami, odporność na stres, sumienność, dokładność, systematyczność, cierpliwość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolność i skłonność do szybkiego uczenia się, przestrzeganie zasad etycznych, uczciwość, bezstronność poszanowania godności ludzkiej, kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny; - kserokopie posiadanych świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; - kwestionariusz osobowy wg wzoru https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937 nie dopuszcza się składania CV; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464 Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy: https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/getFile?id=333496 Informacja dla sygnalistów: https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=219575

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - sposób kontaktu: zgodnie z zamieszczonym ogłoszeniem na Biuletynie Informacji Publicznej http://pup.wroclaw.ibip.pl