MŁODSZY INSPEKTOR STRAŻY MIEJSKIEJ

Numer:
StPr/25/0910

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
2) patrolowanie przydzielonego rejonu miasta,
3) czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
4) zapobieganie popełnianiu wykroczeń oraz ich ujawnianie,
5) kontrola biletów parkingowych w Strefie Płatnego Parkowania (SPP),
6) kontrola sprawności urządzeń do poboru opłat w SPP,
7) wystawianie druków opłaty dodatkowej w SPP,
8) obsługa monitoringu miejskiego,
9) kontrola ładu i czystości na terenie miasta,
10) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
11) nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym,
12) dokonywanie czynności wyjaśniających w zakresie ujawniania wykroczeń.

Miejsce pracy:
Rynek 1, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Leżajsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne do podjęcia pracy: 1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 3) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 4) ukończony 21 rok życia, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: a) wyższe lub b) średnie oraz minimum 3 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów: a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych, c) Kodeksu wykroczeń, d) ustawy z 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruchu drogowym, 2) prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne do podjęcia pracy: 1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 3) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 4) ukończony 21 rok życia, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: a) wyższe lub b) średnie oraz minimum 3 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów: a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych, c) Kodeksu wykroczeń, d) ustawy z 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruchu drogowym, 2) prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Wyczarska

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne bezpośrednio do Urzędu Miejskiego w Leżajsku. Wymagane dokumenty: 1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie, 2) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru zamieszczonego na stronie BIP urzędu w zakładce Praca, 3) CV z informacjami o wykształceniu wraz z opisem dotyczącym przebiegu pracy zawodowej, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia lub kursy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 6) oświadczenia kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania za przestępstwo z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7) zaświadczenie z WKU lub kserokopia książeczki wojskowej, 8) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, (w tym numeru telefonu oraz adresu poczty elektronicznej (e- mail) w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w trakcie procesu rekrutacji), zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadomy(a), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem podpisane odręcznie.