MŁODSZY INSTRUKTOR/STARSZY INSTRUKTOR DS. ARCHIWUM ( ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA)

Numer:
StPr/26/1210

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 311,57 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z postanowieniami Zarządzenia nr 35/2016 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 15 lipca 2016 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji o organizacji i zakresie działania archiwów zakładowych i składnicy akt w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.
2. Przejmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych.
3. Przechowywanie i zabezpieczanie przyjętej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji.
4. Przekazywanie czasowo przechowywanych przez składnicę akt materiałów archiwalnych (kat. A) do archiwum państwowego.
5. Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej, udział w jej komisyjnym brakowaniu oraz przekazywanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia po uprzednim uzyskaniu zezwolenia właściwego archiwum państwowego.

Miejsce pracy:
ul. Strefowa 17, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
ZAKŁAD KARNY W KOSZALINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
14

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania stawiane kandydatom: I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, - ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, - dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, - posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. II. - posiada wykształcenie minimum średnie technik archiwista lub średnie z ukończonym kursem kancelaryjno-archiwalnym I stopnia; - znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, instrukcje kancelaryjne; - obsługa pakietu MS Office;

Inne wymagania:
Wymagania stawiane kandydatom: I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, - ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, - dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, - posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. II. - posiada wykształcenie minimum średnie technik archiwista lub średnie z ukończonym kursem kancelaryjno-archiwalnym I stopnia; - znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, instrukcje kancelaryjne; - obsługa pakietu MS Office;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 3475210, 94 3475212

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie www.sw.gov.pl dodatkowe informacje: praca na 0,35 etatu w zakresie godz. 7:30 - 15:30 - godziny pracy do ustalenia, umowa na okres próbny 3 miesiące

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie www.sw.gov.pl