MŁODSZY KOORDYNATOR/MŁODSZA KOORDYNATORKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0146

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN
zadaniowy system czasu pracy, miejsce pracy: OPS Świętochłowice ul. Imieli 14 i teren miasta Świętochłowice

Zakres obowiązków:
praca biurowa i w terenie, obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych, praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka, udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej

Miejsce pracy:
41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (wymagany staż - lata: 1)
• organizacja pracy własnej , obsługa komputera - exel, word
• w wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2024 r. poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, uprawnienia do wykonywania zawodu Koordynatora/Koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej zgodnie z art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2025.poz. 49) tj.: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; rękojmia należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej; brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, samodzielność, kreatywność, odporność na stres, opanowanie, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć pomagania innym, empatia, cierpliwość, umiejętność aktywnego słuchania i budowania relacji

Inne wymagania:
w wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2024 r. poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, uprawnienia do wykonywania zawodu Koordynatora/Koordynatorki rodzinnej pieczy zastępczej zgodnie z art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2025.poz. 49) tj.: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; rękojmia należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej; brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, samodzielność, kreatywność, odporność na stres, opanowanie, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć pomagania innym, empatia, cierpliwość, umiejętność aktywnego słuchania i budowania relacji

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Michał Szeliga

Nr telefonu:
32 346 22 97

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny oraz numer kontaktowy (np. telefon, e-mail), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, oświadczenia kandydata na koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej, oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Regulaminu zgłoszenia przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach oraz jednostce podległej, klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO), oświadczenie o państwie lub państwach, w których kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, składane pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem MŁODSZY KOORDYNATOR/ MŁODSZA KOORDYNATORKA lub przesłać listownie w terminie do dnia 20.02.2026 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, 41-605 Świętochłowice ul. Imieli 14. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32 346 22 97, 32 707 64 33. Link do oferty pracy: https://www.ops-sw.4bip.pl/index.php?idg=5&id=465&x=10&y=12

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon