MŁODSZY KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0004

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 350 PLN
Praca w zadaniowym systemie czasu pracy. Wynagrodzenie od 5.350.00 zł. do 5.400.00 zł. brutto + dodatek motywacyjny 1.000.00 zł. brutto wynikający z programu rządowego + wysługa lat.

Zakres obowiązków:
Charakterystyka wykonywanej pracy:
1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez:
a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych,
b. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy,
c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa,
d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami,
2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu:
a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej,
b. rozpatrzenie wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej,
c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo - wychowawczej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej.
3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
4. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku.
5. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązywaniu wzajemnego kontaktu.
6. Zapewnienie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
7. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
8. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
9. Przygotowywanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
10. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka.
11. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych.
12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
13. Przygotowywanie umów cywilno - prawnych w zakresie powierzenia dziecka.
14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej.
15.Systematczne podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
16. Przygotowywanie projektów programów dotyczacych opieki nad dzieckiem i rodziną.
17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom, które mają trudności w rozwiązywaniu swoich problemów zyciowych.
18.Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin.
19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci i pieczy zastępczej.
20. Współpraca z Sądami Rejonowymi, Ośrodkami Adopcyjnymi, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz organizacjami pozarządowymi działającymoi na rzecz dzieci i rodzin.
21. Współtworzenie grup wsparcia.
22. Prowadzenie dokumentacji w programie "Pomost".
23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań.
24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji.
25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i innych pracowników Dziełu Pieczy Zastępczej.
26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.

Miejsce pracy:
Jana Kilińskiego 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• 1. Wykształcenie: a) Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; - mile widziane doświadczenie zawodowe z pracy z dzieckiem i rodziną. 2. Wymagana wiedza specjalistyczna: Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań: - Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025 poz. 49).

Inne wymagania:
1. Wykształcenie: a) Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; - mile widziane doświadczenie zawodowe z pracy z dzieckiem i rodziną. 2. Wymagana wiedza specjalistyczna: Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań: - Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025 poz. 49).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Cv + list motywacyjny przesłany na adres e - mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail