MŁODSZY KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0306

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
+dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny po otrzymaniu dodatkowych środków

Zakres obowiązków:
Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym, rodzinnym domom dziecka, przygotowaniu rodzinnemu, udzielaniu wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej, prowadzenie dokumentacji, prowadzenie rejestru decyzji i korespondencji, udział w działaniach promujących rodzicielstwo zastępcze.

Miejsce pracy:
ul. POLSKIEJ ORGANIZACJI WOJSKOWEJ 4a, 05-600 Grójec, powiat: grójecki, woj: mazowieckie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia
• zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
• odporność na stres, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciądania wniosków, Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera, umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
• Wymagania wobec kandydatów : osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego , osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia. Mile widziane doświadczenie, dysponowanie samochodem

Inne wymagania:
Wymagania wobec kandydatów : osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego , osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia. Mile widziane doświadczenie, dysponowanie samochodem

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Grotek

Nr telefonu:
486642830

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - życiorys kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie , doświadczenie zawodowe oraz inne zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia (oryginały do wglądu)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail