MŁODSZY KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W DZIALE OPIEKI NAD DZIECKIEM I RODZINĄ

Numer:
StPr/25/0566

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 950 PLN
+ dodatki przysługujące zgodnie z Regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2. Przygotowanie, we współpracy z odpowiednią rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy w rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4. Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. Podejmowanie działań na rzecz rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej;
8. Współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.
Praca w systemie zadaniowego czasu pracy, planowany termin zatrudnienia od listopada.
2025 r.

Naszym pracownikom oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w ramach zastępstwa z możliwością przedłużenia,
wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1638 z późn.
zm.) składającego się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę w
zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego
(tzw.13-stki), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-
400%), pakiet socjalny m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, możliwość skorzystania z zapomogi, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-
Pożyczkowej, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, możliwość
rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach

Miejsce pracy:
Aleja Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie : a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursu kwalifikacyjnego z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej. 3. Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu/jej zawieszona ani ograniczona. 4. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 5. Nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 7. Daje rękojmię należytej realizacji zadań na stanowisku młodszego koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 9. Posiada obywatelstwo polskie. Pozostałe wymagania: 1. Znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 2. Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się i pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, nastawienie na rozwiązywanie problemów, opanowanie, chęć podnoszenia własnych kompetencji i kwalifikacji.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie : a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursu kwalifikacyjnego z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej. 3. Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu/jej zawieszona ani ograniczona. 4. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 5. Nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 7. Daje rękojmię należytej realizacji zadań na stanowisku młodszego koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 9. Posiada obywatelstwo polskie. Pozostałe wymagania: 1. Znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 2. Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się i pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, nastawienie na rozwiązywanie problemów, opanowanie, chęć podnoszenia własnych kompetencji i kwalifikacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Turska

Nr telefonu:
571 332 388

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce O ośrodku -> Praca-> Regulamin i kwestionariusz). 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji. 4. Kserokopia dokumentu potwierdzającego co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem lub rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka w przypadku posiadania wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnionego studiami podyplomowymi wymaganymi ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 5. Oświadczenie kandydata dotyczące posiadania o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, obywatelstwie, braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu, realizacji obowiązku alimentacyjnego, skazaniu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, figurowania w RSTS oraz rękojmi należytej realizacji zadań. 6. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Dokumenty można składać osobiście w Punkcie informacji MOPS w Dąbrowie Górniczej znajdującym się na parterze siedziby Ośrodka w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Aleja Józefa Piłsudskiego 2 41-300 Dąbrowa Górnicza w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w Dziale Opieki nad Dzieckiem i Rodziną. Wybrani kandydaci otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie MOPS. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji). Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy zobowiązana będzie przedłożyć informację o niekaralności uzyskaną z Krajowego Rejestru Karnego oraz złożyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub w państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka będzie zobowiązany/a przedłożyć informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi. Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każdy kandydat może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod tym linkiem: regulamin o ochronie sygnalistów. Kandydat składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa. Zgłoszenia kandydatów będą rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: 31.10.2025 r. , Godziny : 7:00-15:00