StPr/26/0377
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
bieżąca weryfikacja i księgowanie dokumentów zakupowych i sprzedażowych (krajowych i zagranicznych) faktury, rachunki, dowody wewnętrzne;
uczestniczenie w procesie zamykania miesiąca, kwartału i roku;
kontrola kont księgowych i rejestrów pod względem poprawności sporządzenia VAT;
comiesięczne uzgadnianie powierzonych kont bilansowych oraz wynikowych;
windykacja należności;
sporządzanie wzajemnych kompensat;
rozliczanie delegacji służbowych
Miejsce pracy:
ul. Obozowa 23, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Pracodawca:
ZAKŁADY AUTOMATYKI "POLNA" SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Oczekiwania wobec kandydatów: wykształcenie ekonomiczne; znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego umiejętność działania w zespole oraz dobra organizacja pracy dobra znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie Excel sumienność i odpowiedzialność komunikatywność Pracodawca oferuje: wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności udział w szkoleniach zawodowych pakiet socjalny pracę w miłej atmosferze
Inne wymagania:
Oczekiwania wobec kandydatów: wykształcenie ekonomiczne; znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego umiejętność działania w zespole oraz dobra organizacja pracy dobra znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie Excel sumienność i odpowiedzialność komunikatywność Pracodawca oferuje: wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności udział w szkoleniach zawodowych pakiet socjalny pracę w miłej atmosferze
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Aplikację należy przesłać pod adresem e-mail: [email protected] W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny: RR/06/2026 Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. W aplikacji należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2019.1781) .
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook