StPr/26/0003
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
1. Ewidencja księgowa operacji finansowych z zakresu Funduszu Pracy.
- numerowanie i księgowanie na kontach księgowych w programie Syriusz wszystkich operacji finansowych z Funduszu Pracy oraz uzgadnianie poszczególnych kont syntetycznych z kontami analitycznymi,
- dekretowanie wszystkich dowodów księgowych z Funduszu Pracy,
- sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych,
- bieżące sprawdzanie wszystkich wydatków zgodnie z planem finansowym w układzie klasyfikacji paragrafowej i zadaniowo,
- sprawdzanie raportów kasowych,
- sporządzanie miesięcznych zestawień składek na ubezpieczenie społeczne do ZUS,
- sporządzanie miesięcznych zestawień podatku dochodowego oraz rocznej deklaracji podatkowej (PIT-4R),
- sporządzanie wykazu jednostek, którym PUP udzielił pomocy publicznej,
- sprawdzanie wprowadzonych przelewów,
- sporządzanie polecenia księgowania,
- wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
2. Gromadzenie i przechowywanie oraz archiwizacja dokumentów.
3. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym wszystkich sporządzonych sprawozdań z Funduszu Pracy.
4. Pełnienie zastępstwa na stanowisku ds. budżetu.
Miejsce pracy:
Ppłk. Orłowskiego 1, 64-700 Czarnków, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- biegła obsługa komputera i Internetu, obsługa poczty elektronicznej, obsługa komputera - Ms Office
- 1. Niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie kompetencji społecznych, - wykształcenie minimum średnie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku, - znajomość przepisów ustawy o: * finansach publicznych, * rachunkowości. 2. Dodatkowe: - odbyty staż pracy w księgowości, - znajomość obowiązujących procedur administracyjnych, - dobra znajomość pakietu Office, - umiejętność obsługi programu komputerowego EZDok, SYRIUSZ, - znajomość ustawy o: * rynku pracy i służbach zatrudnienia, * pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych, * pracowniczych planach kapitałowych, * zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, - znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość przepisów prawnych z zakresu rozporządzenia w sprawie: * szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; * zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy; * sprawozdawczości budżetowej, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność redagowania pism urzędowych, - umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, wysoka łatwość wypowiadania się, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres i samokontrola emocjonalna, umiejętność współdziałania, wytrwałość i cierpliwość.
Inne wymagania:
1. Niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie kompetencji społecznych, - wykształcenie minimum średnie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku, - znajomość przepisów ustawy o: * finansach publicznych, * rachunkowości. 2. Dodatkowe: - odbyty staż pracy w księgowości, - znajomość obowiązujących procedur administracyjnych, - dobra znajomość pakietu Office, - umiejętność obsługi programu komputerowego EZDok, SYRIUSZ, - znajomość ustawy o: * rynku pracy i służbach zatrudnienia, * pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych, * pracowniczych planach kapitałowych, * zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, - znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość przepisów prawnych z zakresu rozporządzenia w sprawie: * szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; * zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy; * sprawozdawczości budżetowej, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność redagowania pism urzędowych, - umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, wysoka łatwość wypowiadania się, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres i samokontrola emocjonalna, umiejętność współdziałania, wytrwałość i cierpliwość.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marzena Jackowska
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata. 2. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany przez kandydata. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem. 5. Kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem. 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie umiejętności lub uprawnień na danym stanowisku potwierdzone za zgodność z oryginałem. 7. Oświadczenia kandydata własnoręcznie podpisane o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, c. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. braku przeciwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem, e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem, f. zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie (treść klauzuli informacyjnej w załączeniu). Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszelkie dokumentów złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone przez kandydata klauzulą za zgodność z oryginałem i również własnoręcznym podpisem. Termin składania dokumentów aplikacyjnych: do dnia 20.01.2026r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu) Aplikacje, które wpłyną do PUP w Czarnkowie niekompletne lub po określonym wyżej terminie podlegają odrzuceniu. Miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Orłowskiego 1, 64-700 Sekretariat - pok. nr 9, w godzinach urzędowania lub pocztą na adres jak wyżej. Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie w z dopiskiem "Nabór ogłoszenie nr 1/2026" Inne informacje: 1. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.pupczarnkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie, ul. Orłowskiego 1. 2. Oferty odrzucone oraz te, które wpłyną po terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zostaną komisyjnie zniszczone. 3. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. 4. Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru przez okres 1 miesiąca, począwszy od dnia ogłoszenia wyników. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. 5. Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru, bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny. szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej: https://www.bip.pupczarnkow.pl
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook