MŁODSZY OPERATOR CNC

Numer:
StPr/24/0640

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 031,58 PLN

Zakres obowiązków:
1. Transportowanie materiału z pola odkładczego celem umieszczenia go na maszynie.
2. Przygotowanie materiału do procesu celem prawidłowego jego wykonania przez maszynę.
3. Ustawianie i mocowanie narzędzi celem prawidłowego wykonania obróbki.
4. Wykonanie procesu technologicznego zgodnie z dokumentacją technologiczną, tj. uruchamianie, kontrolowanie przebiegu obróbki oraz zatrzymywanie urządzeń sterowanych numerycznie w celu uniknięcia błędów produkcyjnych.
5. Weryfikowanie jakości wykonanej obróbki - obsługa urządzeń pomiarowych w celu analizy powykonawczej detalu.
6. Dbanie o powierzony park maszynowy oraz o oprzyrządowanie celem zapewnienia ciągłości produkcji i prawidłowej eksploatacji.
7. Programowanie maszyny celem wprowadzania korekt błędów.

Miejsce pracy:
Polna 3, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
PRODUKCJA WENGLORZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• obsługa komputera
• Pracownik jest zobowiązany: 1. Wykonywać swoją pracę rzetelnie i sumiennie. 2. Inicjować działania, których celem jest podniesienie efektywności pracy. 3. Przestrzegać przepisów zawartych w Kodeksie pracy i Regulaminie pracy, a także przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych przepisów powszechnie obowiązujących. 4. Dbać o powierzone mienie, używać materiałów i urządzeń zgodnie z ich przeznaczeniem. 5. Sumiennie wykonywać polecenia przełożonych i informować ich o dostrzeżonych uchybieniach. 6. Przestrzegać zasad współżycia społecznego i okazywać pomoc współpracownikom, a w szczególności pracownikom nowozatrudnionym. 7. Aktywnie uczestniczyć w zespołach poprawy przepływów produkcyjnych oraz działań związanych z Lean Manufacturing w tym 5S. 8. Podejmować działania mające na celu optymalizację oraz podniesienie wydajności produkcji. 9. Wykonywać inne czynności zlecone przez przełożonego. 10. Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów jakościowych. 11. Kontrolować na bieżąco jakość wykonanych elementów.

Inne wymagania:
Pracownik jest zobowiązany: 1. Wykonywać swoją pracę rzetelnie i sumiennie. 2. Inicjować działania, których celem jest podniesienie efektywności pracy. 3. Przestrzegać przepisów zawartych w Kodeksie pracy i Regulaminie pracy, a także przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych przepisów powszechnie obowiązujących. 4. Dbać o powierzone mienie, używać materiałów i urządzeń zgodnie z ich przeznaczeniem. 5. Sumiennie wykonywać polecenia przełożonych i informować ich o dostrzeżonych uchybieniach. 6. Przestrzegać zasad współżycia społecznego i okazywać pomoc współpracownikom, a w szczególności pracownikom nowozatrudnionym. 7. Aktywnie uczestniczyć w zespołach poprawy przepływów produkcyjnych oraz działań związanych z Lean Manufacturing w tym 5S. 8. Podejmować działania mające na celu optymalizację oraz podniesienie wydajności produkcji. 9. Wykonywać inne czynności zlecone przez przełożonego. 10. Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów jakościowych. 11. Kontrolować na bieżąco jakość wykonanych elementów.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Kulesza

Nr telefonu:
895249828 w. 28

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV na adres email: [email protected]