MŁODSZY OPIEKUN (K/M)

Numer:
StPr/26/1426

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 034 PLN
-wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5034,00 zł brutto - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1.Pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych klientów, w tym:
a)zakup artykułów spożywczych oraz przemysłowych potrzebnych w gospodarstwie domowym,
b)utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z opieki,
c)pranie odzieży, bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni,
d)przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety zaleconej przez lekarza lub dostarczanie posiłków
z punktów gastronomicznych, podawanie posiłków, pomoc przy spożywaniu posiłków,
e)przynoszenie opału i palenie w piecu.
2. Opieka higieniczna, w tym:
a)pomoc przy toalecie, myciu, kąpieli, utrzymaniu higieny
osobistej klienta,
b)zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
c)zmiana pieluchomajtek.
3. Pielęgnacja zalecona przez lekarza, w tym:
a)wykupywanie leków przypominanie o konieczności ich zażycia zgodnie z zaleceniem lekarza,
b)układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała,
c)umawianie wizyt lekarskich,
d)pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia.
4. Zapewnienie klientom kontaktów z otoczeniem.
5. Budowanie pozytywnych relacji z klientemi i dbanie o ich potrzeby.
6. Szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia klienta.
7. Dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi.




Miejsce pracy:
35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• - wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku; -obywatelstwo polskie; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego; - gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się; - rzetelność i poczucie odpowiedzialności; - zdolność i otwartość na komunikowanie się; - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - okazywanie empatii i cierpliwości klientom oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa; - zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych; - znajomość technik bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób z ograniczoną mobilnością; - wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, szczególnie z klientem trudnym. Adres miejsca wykonywania pracy: teren miasta Rzeszowa

Inne wymagania:
- wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku; -obywatelstwo polskie; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego; - gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się; - rzetelność i poczucie odpowiedzialności; - zdolność i otwartość na komunikowanie się; - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - okazywanie empatii i cierpliwości klientom oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa; - zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych; - znajomość technik bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób z ograniczoną mobilnością; - wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, szczególnie z klientem trudnym. Adres miejsca wykonywania pracy: teren miasta Rzeszowa

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko młodszy opiekun k/m (decyduje data wpływu do MOPS). Wymagane dokumenty to: a)życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, b)list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem, c)kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy), d)oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html ) kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada. Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b)Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], lub na wskazany powyżej adres. c)Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d)Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e)Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f)Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g)Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h)Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i)Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.