MŁODSZY OPIEKUN(KA)/OPIEKUN(KA)/STARSZY OPIEKUN(KA)

Numer:
StPr/26/1620

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 900 PLN
[Praca na czas określony] : umowa z mozliwościa przedłużenia na czas nieokreśo [Godzina zakończenia pracy] : 18:00

Zakres obowiązków:
Miejsce pracy: Klub Dziecięcy w Gniewinie. Ul. Nowa 26 Gniewino.
Szczegółowy zakres wymagdań i zakres obowiązków na stronie BIP UG Gniewino
https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-stanowiska-pracy-mlodszy-opiekun-mlodsza-opiekunka-lub-opiekun-dzieciec

Miejsce pracy:
ul. Nowa 26, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Gniewino

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, cierpliwość, dobry kontakt z dziećmi, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• [Umiejętność 2] : sprawnośc fizyczna, dyspozycyjność [Umiejętność 1] : opanowanie, kreatywnośc, spostrzegawczość, [Inne] : nabór trwa do 20.10.2026 r. do godz. 12;00 Wyksztalcenie i kwalifikacje zawodowe (zgodnie z art. 16 ustawy 0 opiece nad dziećmi w wieku do lat 3), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków: Posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej. opiekunki dziecłęcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji terapeuty pedagogicznego. Ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, Oraz odbycłe 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy, a także odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy. Posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3; w przypadku, gdy osoba ta nie pracowała z dziećmi w tym wieku przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbyć 80-godzinne szkolenie uzupełniające, LUB odbycie przed zatrudnieniem 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem wykwalifikowanego opiekuna.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : sprawnośc fizyczna, dyspozycyjność [Umiejętność 1] : opanowanie, kreatywnośc, spostrzegawczość, [Inne] : nabór trwa do 20.10.2026 r. do godz. 12;00 Wyksztalcenie i kwalifikacje zawodowe (zgodnie z art. 16 ustawy 0 opiece nad dziećmi w wieku do lat 3), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków: Posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej. opiekunki dziecłęcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji terapeuty pedagogicznego. Ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, Oraz odbycłe 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy, a także odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy. Posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3; w przypadku, gdy osoba ta nie pracowała z dziećmi w tym wieku przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbyć 80-godzinne szkolenie uzupełniające, LUB odbycie przed zatrudnieniem 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem wykwalifikowanego opiekuna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Kosecka

Wymagane dokumenty:
CV Załączniki do pobrania na stronie BIP UG Gniewino Dokumenty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Gniewino

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście