StPr/26/0177
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 940 do 9 300 PLN
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie za pomocą systemu teleinformatycznego bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz bazy danych Rejestr Cen Nieruchomości obrębu Rataje.
2. Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem danych powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
3. Przyjmowanie, rejestracja i obsługa (w tym udostępnianie danych i wydawanie dokumentów za pomocą e-usług) zamówień na wypisy i wyrysy z ewidencji gruntów i budynków.
4. Pełnienie dyżurów w punkcie kancelaryjnym wydziału, tj. przyjmowanie, rejestracja i obsługa (w tym udostępnianie danych i wydawanie dokumentów za pomocą e-usług).
MIEJSCE PRACY: Starostwo Powiatowe w Brzegu, Wydział Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami
WARUNKI PRACY NA STANOWISKU: kontakt z klientem trudnym lub częsty kontakt z klientem zewnętrznym, praca przed ekranem monitorowym powyżej 4 godzin dziennie
Miejsce pracy:
ul. ROBOTNICZA 20, 49-300 Brzeg, powiat: brzeski, woj: opolskie
Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE w Brzegu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Obsługa komputera w stopniu zaawansowanym
- WYKSZTAŁCENIE NIEZBĘDNE (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): średnie WYKSZTAŁCENIE DODATKOWE: wyższe na kierunku geodezja STAŻ PRACY: nie dotyczy UMIEJĘTNOŚCI I PREDYSKOZYCJE: obsługa komputera w zakresie zaawansowanym MIEJSCE PRACY: Starostwo Powiatowe w Brzegu, Wydział Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami RODZAJ UMOWY: umowa o pracę na czas zastępstwa ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy GODZINY PRACY: 7.15 - 15:15 WYNAGRODZENIE: zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), zwaną dalej ustawą, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 z późń. zm.), zwanym dalej rozporządzeniem, zarządzeniem Nr 15/2009 Starosty Powiatu Brzeskiego z dnia 5 maja 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Starostwie Powiatowym w Brzegu z późń.zm., zwanym dalej regulaminem: a) wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z regulaminem w przedziale 4 940 - 9 300 złotych brutto, b) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w przedziale 5 - 20 % wynagrodzenia zasadniczego, c) dodatek specjalny zgodnie z regulaminem w razie tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań w przedziale 0 - 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, d) nagroda uznaniowa zgodnie z regulaminem za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, e) nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w przedziale 75% - 400 % wynagrodzenia miesięcznego, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w wysokości dwumiesięcznego, trzymiesięcznego, sześciomiesięcznego wynagrodzenia, g) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 560) w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, h) inne świadczenia związane z pracą, w szczególności: - w razie pracy w godzinach nocnych dodatek za pracę w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, - należności z tytułu podróży służbowej (diety w przedziale 50 - 100%, zwrot kosztów przejazdu, dojazdów, noclegów), - świadczenia socjalne zgodnie z regulaminem świadczeń socjalnych ujęte w corocznym planie funduszu wg tabeli dopłat lub uznaniowo (wypoczynek pracownika w przedziale 1 100 - 2 100 złotych, pożyczka mieszkaniowa w przedziale 0 - 5 000 złotych, pomoc w trudnej sytuacji).
Inne wymagania:
WYKSZTAŁCENIE NIEZBĘDNE (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): średnie WYKSZTAŁCENIE DODATKOWE: wyższe na kierunku geodezja STAŻ PRACY: nie dotyczy UMIEJĘTNOŚCI I PREDYSKOZYCJE: obsługa komputera w zakresie zaawansowanym MIEJSCE PRACY: Starostwo Powiatowe w Brzegu, Wydział Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami RODZAJ UMOWY: umowa o pracę na czas zastępstwa ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy GODZINY PRACY: 7.15 - 15:15 WYNAGRODZENIE: zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), zwaną dalej ustawą, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 z późń. zm.), zwanym dalej rozporządzeniem, zarządzeniem Nr 15/2009 Starosty Powiatu Brzeskiego z dnia 5 maja 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Starostwie Powiatowym w Brzegu z późń.zm., zwanym dalej regulaminem: a) wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z regulaminem w przedziale 4 940 - 9 300 złotych brutto, b) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w przedziale 5 - 20 % wynagrodzenia zasadniczego, c) dodatek specjalny zgodnie z regulaminem w razie tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań w przedziale 0 - 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, d) nagroda uznaniowa zgodnie z regulaminem za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, e) nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w przedziale 75% - 400 % wynagrodzenia miesięcznego, f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą i rozporządzeniem w wysokości dwumiesięcznego, trzymiesięcznego, sześciomiesięcznego wynagrodzenia, g) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 560) w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, h) inne świadczenia związane z pracą, w szczególności: - w razie pracy w godzinach nocnych dodatek za pracę w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, - należności z tytułu podróży służbowej (diety w przedziale 50 - 100%, zwrot kosztów przejazdu, dojazdów, noclegów), - świadczenia socjalne zgodnie z regulaminem świadczeń socjalnych ujęte w corocznym planie funduszu wg tabeli dopłat lub uznaniowo (wypoczynek pracownika w przedziale 1 100 - 2 100 złotych, pożyczka mieszkaniowa w przedziale 0 - 5 000 złotych, pomoc w trudnej sytuacji).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Życiorys (curriculum vitae) należy składać w terminie do dnia 18 maja 2026 r. : 1) w postaci papierowej za pomocą operatora pocztowego, osobiście lub za pośrednictwem innej osoby w godzinach 7:15 - 15:00 w punkcie kancelaryjnym ( Kancelaria Ogólna) w siedzibie urzędu przy ul. Robotniczej 20, 49-300 Brzeg w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszego referenta ds. ewidencji gruntów i budynków w Starostwie Powiatowym w Brzegu" (nie należy zostawiać ofert w skrzynce, decyduje data faktycznego wpływu oferty do Starostwa, a nie data nadania!). albo 2) środkami komunikacji elektronicznej (np. ePUAP, e-mail), pod warunkiem użycia formatów określonych w przepisach o Krajowych Ramach Inter-operacyjności (np. DOC, PDF) oraz złożenia przez kandydata podpisu kwalifikowanego, osobistego lub zaufanego (np. ePUAP)., INFORMACJE DODATKOWE: można uzyskać pocztą elektroniczną ([email protected] lub [email protected] ) lub w godzinach 10:00 - 15:00 pod numerem telefonu 77 444 79 37 lub 77 444 79 59
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook