MŁODSZY REFERENT K/M

Numer:
StPr/26/0217

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
- prowadzenie procedur i zawieranie umów wraz z dokonywaniem pomiarów oraz naliczaniem opłat za dzierżawę gruntów zabudowanych oraz niezabudowanych,
- sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do dzierżawy oraz organizowanie przetargów na dzierżawę,
- sporządzanie wykazów dzierżawców gruntów komunalnych do obciążeń podatkowych,
- prowadzenie procedur związanych przejmowaniem oraz nabywaniem nieruchomości do gminnego zasobu nieruchomości,
- prowadzenie procedur związanych z przekazywaniem nieruchomości będących w gminnym zasobie nieruchomości jednostkom organizacyjnym,
- prowadzenie procedur komunalizacji mienia Skarbu Państwa,
- przygotowywanie wniosków do Sądu Rejonowego o zakładanie ksiąg wieczystych oraz dokonywanie zmian w księgach wieczystych,
- przekazywanie nieruchomości jednostkom organizacyjnym w trwały zarząd oraz orzekanie o wygaśnięciu trwałego zarządu,
- ustalanie opłat rocznych z tytułu zarządu i innych form użytkowania nieruchomościami przez jednostki organizacyjne i osoby fizyczne,
- prowadzenie rejestrów i sprawozdań ewidencji nieruchomości komunalnych,
- sporządzanie rocznych zestawień gruntów będących w użytkowaniu wieczystym oraz naliczanie opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego,
- wydawanie oświadczeń dotyczących wykonywania przez gminę prawa pierwokupu nieruchomości,
- prowadzenie procedur związanych z wykonywaniem, ograniczanie lub pozbawianie praw do nieruchomości,
- przygotowanie decyzji o wygaśnięciu prawa użytkowania gruntów i opłat z tym związanych,
- wprowadzanie opłat rocznych za niewykorzystywanie gruntów oddanych w użytkowanie wieczyste zgodnie z ich przeznaczeniem,
- ustalanie sposobu i terminów zagospodarowywania nieruchomości gruntowych oddawanych w użytkowanie wieczyste,
- koordynacja funkcjonowania targowiska miejskiego,
- prowadzenie procedury przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości przeznaczonych pod działalność gospodarczą,
- prowadzenie procedury przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości na cele mieszkaniowe,
- sporządzanie informacji o stanie mienia komunalnego,
- sporządzanie sprawozdań z ewidencji nieruchomości komunalnych,
- organizacja i przeprowadzanie wyborów władz organów pomocniczych gminy (sołtysów, rad sołeckich, zarządów samorządów mieszkańców),
- opracowanie i przedstawianie propozycji do wieloletnich programów w zakresie działań stanowisk ds. gospodarowania zasobem mienia gminnego,
- planowanie dochodów i wydatków budżetu gminy za zadania realizowane na zajmowanym stanowisku pracy,
- opiniowanie lokalizacji inwestycji na terenie Gminy Orneta.


Miejsce pracy:
ul. Plac Wolności 26, 11-130 Orneta, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Ornecie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, kierunek: administracja, prawo, geodezja, planowanie przestrzenne, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o gospodarce nieruchomościami i procedur postępowania w sprawach gospodarowania zasobem gminnym nieruchomości, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, b) obsługa komputera, c) obsługa urządzeń biurowych, d) prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, kierunek: administracja, prawo, geodezja, planowanie przestrzenne, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o gospodarce nieruchomościami i procedur postępowania w sprawach gospodarowania zasobem gminnym nieruchomości, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, b) obsługa komputera, c) obsługa urządzeń biurowych, d) prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Alicja Gołebiewska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny - własnoręcznie podpisany, b) życiorys (cv) z uwzględnieniem przebiegu kariery - własnoręcznie podpisany, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - własnoręcznie podpisany, d) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności, f) kserokopia świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu oraz oryginał zaświadczenia od pracodawcy - w przypadku trwania stosunku pracy, g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane, h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne - własnoręcznie podpisane, i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781) - własnoręcznie podpisane, j) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miejskim w Ornecie własnoręcznie podpisana druk dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej, k) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku - własnoręcznie podpisane.