MŁODSZY REFERENT (K/M)

Numer:
StPr/26/0468

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 PLN
Wynagrodzenie + dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków: 1) monitorowanie przebiegu zagrożeń dla życia lub zdrowia na obszarze Miasta, 2) w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej lub stanu nadzwyczajnego przygotowanie, na podstawie funkcjonującej bazy danych, propozycji użycia sił i środków niezbędnych do opanowania sytuacji, 3) uruchamianie, w przypadku zaistnienia zagrożeń, procedur związanych z zarządzaniem kryzysowym, adekwatnych do sytuacji, 4) zapewnienie obiegu informacji między organami i strukturami zarządzania kryzysowego w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej lub stanu nadzwyczajnego, 5) realizacja zadań dyżurnego stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa, 6) ostrzeganie i alarmowanie ludności za pomocą centralnego systemu alarmowego miasta, 7) dokumentowanie działań realizowanych podczas dyżuru w ramach zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, 8) przyjmowanie i przekazywanie w ustalony sposób zawiadomień o planowanych zgromadzeniach organizowanych w oparciu o przepisy postępowań uproszczonych w sprawach zgromadzeń, 9) monitorowanie (po godzinach pracy Urzędu) stanu zabezpieczeń Strefy Bezpieczeństwa Systemu Teleinformatycznego i Kancelarii Niejawnej, 10) współudział w prowadzeniu bazy danych sił i środków możliwych do wykorzystania w sytuacjach kryzysowych i systematycznej jej aktualizacji, 11) utrzymywanie w sprawności sprzętu Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, 12) dbałość o porządek i ład w miejscu pracy, 13) przestrzeganie przepisów wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz obowiązujących w tym zakresie: Polityki Bezpieczeństwa Urzędu Miasta w Kaliszu oraz Instrukcji zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych w Urzędzie Miejskim, a także ustawy o ochronie informacji niejawnych, 14) zastępowanie pracownika na wieloosobowym stanowisku ds. powiadamiania, ostrzegania i alarmowania, 15) wykonywanie innych czynności zlecanych przez Naczelnika Wydziału.





Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 1A, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA KALISZA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, budowlane
• Oczekiwania pracodawcy niezbędne: wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, Dodatkowe: wykształcenie wyższe, posiadane wykształcenie zbieżne z charakterem wykonywanej pracy, c) dobra orientacja nt. organizacji, zadań i możliwości prowadzenia działań przez struktury ratownicze miasta, d) doświadczenie zawodowe w realizacji zadań zarządzania kryzysowego gminy i powiatu, e) podstawowa znajomość obsługi komputera, Internetu i edytora tekstu, dobra znajomość topografii miasta, g) znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przed powodzią, zadań administracji samorządowej i rządowej zespolonej realizowanych na terenie gminy i powiatu, h) znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej państwa, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,

Inne wymagania:
Oczekiwania pracodawcy niezbędne: wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, Dodatkowe: wykształcenie wyższe, posiadane wykształcenie zbieżne z charakterem wykonywanej pracy, c) dobra orientacja nt. organizacji, zadań i możliwości prowadzenia działań przez struktury ratownicze miasta, d) doświadczenie zawodowe w realizacji zadań zarządzania kryzysowego gminy i powiatu, e) podstawowa znajomość obsługi komputera, Internetu i edytora tekstu, dobra znajomość topografii miasta, g) znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przed powodzią, zadań administracji samorządowej i rządowej zespolonej realizowanych na terenie gminy i powiatu, h) znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej, ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym, ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej państwa, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Stefaniak

Nr telefonu:
62 765 43 42

Wymagane dokumenty:
Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) Wydział Organizacyjny, pok. 52 lub pocztą (zgodnie z ogłoszeniem o naborze) https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/020426wzko.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta